Teamleider WebIT

Vervuld

Functie omschrijving Teamleider WebIT

Als teamleider WebIT houd je overzicht over de werkzaamheden van het team, zoek je de samenwerking binnen Bedrijfsvoering en binnen de organisatie op en ben je constant op zoek naar verbeteringen. Je krijgt de ruimte om samen met het nieuw samengestelde team de digitale ambities van de klant mede vorm te geven, een visie op digitalisering te ontwikkelen en op te treden als businesspartner ten aanzien van ICT en Webdienstverlening / communicatie.

  • Je geeft leiding aan de ca. 15 professionals van team WebIT (inclusief de ICT-stagiairs).
  • Je team heeft niet eerder in deze samenstelling gewerkt. Je eerste opgave is om er een team van te maken die ‘smoel’ heeft binnen de organisatie.
  • Je draagt zorg voor een vertaling van de strategische ambities naar de activiteiten van WebIT in het algemeen en een visie op digitalisering binnen de organisatie in het bijzonder. Zo ligt er bij dit team een belangrijke rol om de kaders te scheppen voor en een stevige bijdrage te leveren aan de digitaliseringsambitie van deze klant.
  • Je geeft sturing aan Informatiebeleid, Beheer & Support van informatiesystemen, informatiemanagement, -beleid en -beveiliging en de uitvoering daarvan.
  • Je geeft voorts sturing aan het beheren en ontwikkelen van de websites, het meten van gebruik en bezoek en op basis daarvan inrichten van customer journeys. Ook het verder omzetten van print naar digitale publicaties, het waarborgen van digitale toegankelijkheid en het herinrichten van de taken/werkzaamheden van het informatiecentrum maakt daar onderdeel van uit.
  • Je stuurt en begeleidt (soms als opdrachtgever, soms als opdrachtnemer, soms als expert) projecten en bevordert realisatie daarvan binnen tijd en budget.
  • Je stelt de resultaatafspraken van je team op, begroot de daarvoor benodigde inzet van mensen en middelen, en bewaakt de voortgang hiervan.
  • Je coacht de teamleden en het team als geheel.
  • Je beheert het budget van het team en bent verantwoordelijk voor het hrm-beleid van je team: je zorgt voor werving en selectie, bevordering en ontslag, verzuimbegeleiding, performancemanagement en stafontwikkeling.
  • Je onderhoudt een relevant extern netwerk.
  • Je werkt nauw samen met andere teamleiders om gezamenlijke doelstellingen te behalen.
  • Je denkt met het MT en met de manager Bedrijfsvoering mee over beleid en strategie, in ieder geval ten aanzien van ICT en digitale communicatie.
  • Je kunt bij complexe vraagstukken als projectmanager of adviseur worden betrokken.

Functie eisen Teamleider WebIT

  • Je hebt minimaal een opleiding in het hoger onderwijs afgerond en bij voorkeur een stevige inhoudelijk achtergrond op het vakgebied van ICT en digitale communicatie.
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende functie.
  • Je bent bekend met het werkterrein en de werkprocessen van het team en weet complexe materie te verhelderen, waarbij je de diverse belangen in kaart brengt en draagvlak creëert voor je advies.
  • Je hebt een visie op digitalisering, informatievoorziening en het vertalen van boodschappen in tekst, beeld en geluid.
  • Je bent in staat om je teamleden te laten excelleren, zet aan tot prestaties en innovatie en creëert een lerende cultuur.
  • Je hebt doorzettingsvermogen en bent in staat tegengestelde belangen te overbruggen.
  • Je bent wendbaar en kan tegengas geven, je raakt niet snel ontmoedigd en bewerkstelligt met tactische slimheid kleine en grotere veranderingen.
  • Je inspireert, motiveert en bent betrokken.
  • Je bent resultaat- en omgevingsgericht, communicatief en organisatiesensitief.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie Teamleider WebIT

Locatie: Den Haag/ Thuis

Start: z.s.m. In overleg met de klant, 38 uur per week

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Satenik Harutyunyan 06 533 886 36, recruiterSH@itaq.nl

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Meer details
Match criteria
Expertise Detail
  • Teamlead
  • ICT oplossingen
Branche
  • ICT
Dienstverband
  • Freelance
  • Interim
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html