Senior Contract Manager GGI-Veilig

Vervuld

Functie omschrijving

Als senior contract manager vervul je ook de rol als diensteigenaar. De diensteigenaar is verantwoordelijk voor het halen van de resultaten en beheren van de business case in afstemming met de opdrachtgevers.

De contract manager is verantwoordelijk voor het managen en beheren van de contracten ten behoeve van deelnemende gemeenten en organisaties. Op te leveren resultaten zoals beschreven in de opgestelde business case:

• Contractbeheer en contractmanagement;

• Aansturing van de contractmanagementproducten.

• Opstellen, controleren en uitvoeren van minicompetities;

• Begeleiden proces minicompetities met nadruk op het beoordelen van de aanvraag binnen de kaders van de raamovereenkomst;

• Beantwoorden van vragen en geven van adviezen met betrekking tot inhuur van kennis en het tot stand komen van gedefinieerde resultaat- en inspannings opdrachten;

• Verantwoordelijk voor de registratie, het beheer en het verwerken van aanpassingen van afgesloten contracten;

• Verantwoordelijk voor de sturing op de contracten voor de levering van adviesdiensten en gedefinieerde resultaten, zoals pentesten, audits, SIEM implementaties, compliance audits, vulnerability scans, hardening adviezen;

• Verantwoordelijk voor de contract vorming tussen de klant en deelnemers die nog moeten toetreden.

• Beoordelen van de performance van de verschillende contractpartijen op afgesproken prestaties, kosten en contractuitvoering a.d.h.v. periodieke rapportages en/of klanttevredenheid-onderzoeken;

• Rapporteren als diensteigenaar binnen de governance naar de opdrachtgever over het verloop van het contract, de prestatie-eisen, kosten, en de algemene tevredenheid en zorg dragen voor het aanleveren van relevante management informatie;

• Bijdragen leveren aan de werkprocedures, -instructies en standaard werkdocumenten/formats;

• Verrichten van zo nodig overige werkzaamheden op gelijkwaardig niveau indien dit voor de bedrijfsvoering gewenst of noodzakelijk is.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO of WO Opleiding.
  • Minimaal 15 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring in het realiseren van resultaten op gebied van ICT.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het sturen van resultaten uit businesscases.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het sturen van resultaten uit businesscases.

Overige informatie

Alleen sollicitaties met een motivatiebrief specifiek op dit profiel en motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (duidelijk en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen.

Locatie: Den Haag
Start: 1 november 2019, 40 uur per week

Einddatum: 31-12-2019, met optie tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Satenik Harutyunyan 06 53388636 recruitersh@itaq.nl

Meer details
Match criteria
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html