Projectleider HRM/Organisatieadvies

Vervuld

Functie omschrijving Projectleider HRM/Organisatieadvies

Op weg naar de oprichting van de ‘entiteit’ dient een tijdelijke werkorganisatie te worden ingericht, die op de staande DGKR-organisatie (inclusief VNACS) moet aansluiten (met bijpassende governance), en het mogelijk moet maken dat de nog op te richten ‘entiteit’ zijn werk kan gaan doen (of daar zelf op enig moment geheel of gedeeltelijk in opgaat).

Voor deze opgave zoeken we een stevige projectleider met HRM/organisatieadvies-profiel, die met gevoel en interesse voor de inhoudelijke opdracht en met gezaghebbende capaciteiten kan sturen op de vormgeving en inrichting van de tijdelijke werkorganisatie.

De werkzaamheden spitsen zich in ieder geval toe op de volgende aspecten:

  1. Uitwerken van de inrichting van de werkorganisatie op basis van de beschreven taken, rekening houdend met de rechtsvorm van de entiteit en de voorgenomen reorganisatie;
  2. Beschrijven van de profielen;
  3. Realiseren van het werving en selectieproces;
  4. Uitwerken governance
  5. Ontwikkelen overlegstructuur
  6. Beschrijven en inrichten van noodzakelijke processen
  7. Impact op de voorgenomen organisatiestructuur bepalen; en Inhoudelijk adviseren met betrekking tot medezeggenschap. De tijdelijke werkorganisatie wordt aangestuurd door een MT-lid van DGKR die zich nu bezig houdt met de voorbereidingen voor de besluitvorming in de RMR op 3 juli a.s. De projectleider legt verantwoording af aan dit MT-lid.

Functie eisen Projectleider HRM/Organisatieadvies

Kandidaat heeft:

  • Ruime ervaring als projectleider (minimaal 5 jaar)
  • Aantoonbare kennis en ervaring met soortgelijke (HR) projecten
  • Ervaring met het oprichten van een programmaorganisatie; weet wat nodig is om in een kort tijdpad tot resultaat te komen
  • Ervaring met complexe veranderkundige trajecten binnen overheidsorganisaties
  • Een HRM-achtergrond: veranderkunde/organisatieadvies

Competenties :

  • Resultaatgericht
  • Analytisch
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitief
  • Flexibel
  • Creatief

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie Projectleider HRM/Organisatieadvies

Locatie: Den Haag
Start: z.s.m., 36 uur per week.

Einddatum: 31 maart 2021, met optie tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Satenik Harutyunyan 06 533 886 36, recruiterSH@itaq.nl

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren

Meer details
Match criteria
Functie
  • Projectleider Technisch
Branche
  • Overheid (Rijk / Ministeries)
Dienstverband
  • Freelance
  • Interim
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html