Junior Release Manager

Vervuld

Functie omschrijving Junior Release Manager

Releasemanagement staat aan de vooravond van enkele belangrijke uitdagingen die momenteel in de organisatie plaatsvinden. Transformatie naar Agile werkwijze en geautomatiseerde processen zijn daar enkele voorbeelden van. Als releasemanager krijg je de verantwoordelijk en de taak om deze ontwikkelingen voor de organisatie naar onze medewerkers en klanten te brengen. En natuurlijk bepaal je mede hoe we omgaan met diverse IT- en organisatorische vraagstukken, zoals integratie van Lean/Scrum/Agile, flexibilisering en het door ontwikkelen van onze dienstverlening. De releasemanager fungeert als een ware verkeersleider binnen de organisatie van waaruit de realisatie en live-gang van ontwikkelingen wordt gestuurd.

De releasemanager houdt zich bezig met:

  • Initiëren releasekalenderproces.
  • Opstellen releasekalender.
  • Releasemodel/-planning /ijkmodel opstellen.
  • Deelnemen aan scopeproces en ondersteunen proces richting portfolioboard.
  • Regie/coördineren releaseproces middels releasetrackingproces.
  • Bewaken voortbrengingproces Ontwikkelstraat.
  • Aansturen bouw- en ontwerpproces.
  • Coördineren merge, deployment en cut-off proces ontwikkelomgevingen en levering aan Beheer.
  • Contactpersonen tussen Ontwikkeling en beheer t.a.v. release en Go live proces.
  • Inrichten datafixproces en uitvoeren voortbrengingsproces.
  • Communicatie verzorgen over release naar business.
  • Informeren status van project en voortgang van afgesproken leveringen.
  • Bewaken bruikbaarheid en beschikbaarheid van de diverse omgevingen.
  • Opstellen voortgangrapportages voor Plaza.
  • Communicatie met diverse (keten)partners.
  • Bewaken en verder ontwikkelen kpi’s ontwikkelproces.
  • Initiëren en borgen kwaliteitsmaatregelen (controle en validatie).
  • Aansturen niet reguliere software wijzingen (Niet INDiGO) Biometrie zaken.
  • Life cycle trajecten ondersteunen of uitvoeren (in combinatie met releases) Siebel upgrade.
  • Ondersteunen van Agile ontwikkelmethodiek en veranderproces
  • Ondersteunen van automatisch testen binnen Ontwikkeling.

Functie eisen Junior Release Manager

  • Testen: Tenminste 1 opdracht uitgevoerd en tenminste 1 jaar ervaring opgedaan in een ICT omgeving, bij voorkeur als releasemanager of als tester of bouwer.
  • Methoden en technieken voor Agile ontwerp: Tenminste 1 opdracht uitgevoerd binnen een Lean/Agile/Scrum methodiek;
  • 2.1.1 Applicatieontwikkeling: Kennis van - en ervaring met implementatie en gebruik van TOP-Desk of Jira.
  • HBO / HBO + technische richting, voorkeur voor IT
  • Tenminste 1 jaar ervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving van 1 jaar

Overige informatie Junior Release Manager

Locatie: Den Haag
Start: 3 juni 2019, 36 uur

Einddatum: 31 mei 2020, met optie op verlenging
Recruiter voor deze rol: Satenik Harutyunyan 06 53388636
recruitersh@itaq.nl

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Meer details
Match criteria
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html