Senior veranderkundige ICT

Vervuld

Functie omschrijving Senior veranderkundige ICT

De opdracht betreft het plannen, organiseren, begeleiden en ondersteunen van proces- en gedragsverandering van medewerkers, managers en andere stakeholders, voorbereidend op de transitie naar S/4 digitalisering . Concrete werkzaamheden zijn onder meer:

  • Opstellen en goedkeuring verkrijgen voor de overall aanpak voor Organizational Change Management
  • Opstellen van stakeholderanalyses en communicatieplannen per stakeholdergroep.
  • Analyseren van "change readyness" van de organisatie en ontwerpen en toepassen van (eventueel doelgroepspecifieke) interventies om de change readyness en de acceptatie van nieuwe processen en systemen te vergroten.
  • Identificeren van potentiele change agents binnen de organisatie, zowel op medewerker als op managementniveau. Coachen en begeleiden van dezechange agents in hun rol als voortrekkers van de verandering.
  • Ondersteunen van het projectteam en de business bij communicatie-activiteiten. Denk bv aan voorlichtingssessies, nieuwsbrieven, intranetberichten, maar ook aan validatiesessies waarin met behulp van prototypes de organisatorische knelpunten of zorgen boven water gehaald moeten worden zodat het project hierop kan inspelen.
  • Eventueel: opstellen van een opleidingsplan. De opleidingen zelf zullen worden gegeven door eigen personeel (train de trainer concept). De focus van organisatieontwikkeling ligt zowel binnen financiele afdelingen als tussen deze afdelingen onderling en tussen deze afdelingen en afdelingen in het primaire proces.

Functie eisen Senior veranderkundige ICT

  • Kennis van de rollen, taken en verantwoordelijkheden van Business Owner en Product Owner binnen SAFe. Het verandermanagement dient m.n. de verwezenlijking van hun visie te ondersteunen. Opleiding en bij voorkeur certificering in een van de verandermanagementmethodologieen
  • Ervaring als veranderkundig adviseur in ICT-projecten en/of programma's met een zware ICT-component, waarbij de beoogde veranderingen zowel binnen als tussen de afdelingen in de organisatie moesten plaatsvinden, minimaal 5 bewezen jaren.
  • Werkevaring op HBO niveau, minimaal 10 bewezen jaren.

Als je voldoet aan het profiel graag per gestelde eis puntsgewijs een korte motivatie hoe je aan de eis voldoet. Dit versnelt het proces.

Overige informatie Senior veranderkundige ICT

Locatie: Den Haag

Start: zsm 36 uur per week

Einddatum: 31 december 2021, optie tot verlenging

Recruiter voor deze rol: Vincent Plichta 0610561041, Vincent.plichta@itaq.nl

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Meer details
Match criteria
Functie
  • Change / Incident / Service Manager
Expertise Detail
  • SaFe
Branche
  • Overheid (Rijk / Ministeries)
Dienstverband
  • Freelance
  • Interim
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
Anderen bekeken ook:
in Den Haag / Utrecht
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html