Senior Projectmanager klanten ketenproces Automotive divisie VRT

Functieomschrijving:

Als mantelhouder zijn wij voor onze eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel.

Vanwege een tijdelijke behoefte in uitbreiding van capaciteit zijn we op zoek naar de invulling van een senior projectmanager klant‐en ketenproces rol die de coördinatie en begeleiding van een tweetal klanttrajecten, alsmede de te volgen beoordelingsaanpak voor typegoedkeuring met meerdere partijen (intern en extern) voor zijn/haar rekening neemt.

Tijdens beide genoemde trajecten zal je het eerste aanspreekpunt op procesniveau zijn voor zowel de interne inhoudelijk experts en ondersteunende afdelingen, als de externe klanten en betrokken externe partijen. Daarbij draag je zorg voor zowel het RDW belang als klantbelang en stem je planning en voortgang af met de betrokken RDW projectmanager(s).

Daarnaast ben verantwoordelijk voor het initiëren, opzetten en faciliteren van het benodigde ketenproces (nationaal en internationaal) en onderhouden van de contacten met de betrokken ketenpartners om de goedkeuring van voertuigen in meerdere landen te faciliteren.

Functie-eisen (knock-out):

De senior procesmanager heeft een sterk analytisch vermogen, is op inhoud, proces en relatie verbindend en is in staat om mensen te motiveren en daarmee gewenste veranderingen te realiseren.

Kandidaat moet een ervaren projectmanager/accountmanager zijn die affiniteit heeft met de Automotive sector, aantoonbare ervaring heeft binnen een (semi) overheidsorganisatie en binnen het bedrijfsleven, beschikt over een ruime mate van politiekbestuurlijke sensitiviteit en in staat is alle lagen van de organisatie en externe omgeving mee te laten bewegen in de gewenste projecten.

Hierbij zal hij/zij continue afstemming dienen te hebben met alle relevante stakeholders (extern en intern), beschikt over een HBO+/WO werk‐ en denkniveau en heeft relevante en aantoonbare projectmanagement ervaring in combinatie met accountmanagement ervaring in het bedrijfsleven.

Bereid om veelvuldig te reizen in binnen‐ en buitenland (inclusief meerdere weken in Azië).

Vaardigheden & Competenties

• Analytisch en conceptueel sterk
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactieve houding; je neemt initiatief om doelen te bereiken, desnoods doe je zelf het eerste voorstel.
• Diplomatiek‐ en organisatiesensitief en je weet met belangen van stakeholders om te gaan om jouw doelen te bereiken.
• Je kan van nature goed samenwerken
• Overwicht + senioriteit /gezonde mate van overtuigingskracht
• Onderkent proces en voelt relatie/gedrag aan
• Netwerkend & samenwerkend
• Beheersing Engelse taal in woord en geschrift

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie:
Locatie: Zoetermeer, hybride werken.

Start: Z.s.m., 24 - 32 uur per week

Einddatum: 30-08-2023, met optie tot verlenging

Recruiter: Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG, CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.