Senior DevOps Engineer

Functie omschrijving

Functieomschrijving:­
Als mantelhouder zijn wij voor onze eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel. De taak van afdeling Delivery is het ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor beschikbaarheid van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens. Binnen de afdeling Delivery zijn acht Scrum Teams actief die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit van de ruim 20 applicaties, websites en services binnen het producten portfolio van CIBG. Op een Agile/Scrum wijze wordt op basis van een geprioriteerde backlog het onderhoud en de doorontwikkeling gedaan op de applicaties. Deze Scrum Teams worden ondersteund door een Enablement team, onderdeel van Technisch Beheer.

Doelstelling:
Voor dit Enablement team zoekt het CIBG een proactieve DevOps engineers met veel kennis en ervaring op het gebied van pro-actief beheer op Windows- en Linux omgevingen. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor technisch beheren van de OTAP middleware en infrastructuur onder het complexe CIBG applicatielandschap, on-premise gehost door verschillende partijen binnen en buiten de Rijksoverheid. Je houdt je bezig met het inrichten en configureren van servers, het samen met hostingspartijen inregelen van netwerk connectiviteit, firewall inrichting en loadbalancing configuratie. Je draagt bij aan oplossen van verstoringen op de omgevingen, je ondersteunt Scrum Teams binnen Delivery en maakt gebruik van onze CI/CD-pipeline en GIT repo’s in Azure DevOps om applicaties, data, runtime, middleware en VM’s geautomatiseerd over de OTAP uit te rollen.

Concreet verwacht het CIBG de volgende taken en resultaten:

  • Het nauw samenwerken met de Scrum Teams om de infrastructurele impact van de releases die zij ontwikkelen in kaart te brengen en hierover te adviseren en specialistische ondersteuning bieden;
  • In samenspraak met ontwikkelteams doorvoeren van configuratiesettings de CI/CD-pipeline om geautomatiseerde uitvoering van builds, testen en deployments in te regelen;
  • Uitvoeren van pro-actief technisch beheer en monitoring op systemen binnen de OTAP-omgeving;
  • Analyseren en oplossen van incidenten op onze systemen binnen de OTAP-omgeving;
  • Bijdragen aan het ontwikkelen, migreren en upgraden van het CIBG applicatielandschap;
  • Het borgen dat benodigde infrastructurele wijzigingen worden doorgevoerd in samenwerking met de hostingpartijen;
  • Delen van kennis middels kennisoverdrachtsessies en peer reviews.

Functie eisen

Functie-eisen (knock-out):

  1. Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  2. Aantoonbare ervaring met het technisch beheren van meerdere (web)applicaties in een (complex) applicatielandschap, draaiend binnen een Windows server omgeving, waarbij in de applicatiebouw gebruik gemaakt wordt van C# / .NET (Core) (minimaal 3 jaar);
  3. Aantoonbare ervaring met Ansible, CentOS en (RedHat of Ubuntu) (minimaal 2 jaar);
  4. Aantoonbare ervaring met CI/CD-inrichtingen binnen Azure DevOps (minimaal 2 jaar);
  5. Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van PowerShell scripts.


Functie wensen:

  1. Mate waarin de kandidaat AZ104 & AZ400 is gecertificeerd;
  2. Aantoonbare ervaring heeft met Windows Server 2016 of hoger, IIS en MS SQL Server 2016 of hoger;
  3. Aantoonbare ervaring met het inrichten van dashboards, alerting, logging en monitoring omgevingen, bij voorkeur met de ELK stack;
  4. Aantoonbare ervaring heeft met infrastructurele zaken in een Windows omgeving zoals Active Directory, GPO’s, DNS, DFS, Clustering, load balancing, netwerkcommunicatie, certificaten en monitoring.

Overige informatie

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie:
Locatie: Den Haag

Start: 01-12-2022, 36 uur per week
Einddatum: 01-12-2023, met optie tot verlenging
Recruiter: Chris van Pomeren, 06-26 24 24 76, recruiterCP@itaq.nl

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG, CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

23.11.2022

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Functie
  • Ontwikkelaar / Developer (front-end, back-end, fullstack)
  • Architect (Enterprise / Solution / Domein / Infrastructuur / IT)
Expertise Detail
  • DevOps
  • C#
  • .NET
  • Ansible
  • Powershell
  • CI/CD
  • Redhat
  • Agile
  • Scrum
Anderen bekeken ook:
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html