SAP Finance migratie specialist

Nieuw

Functie omschrijving

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een:

SAP Finance migratie specialist

Binnen DUO zijn we gestart met het migratie project om van SAP ECC over te gaan naar SAP S/4HANA. Tijdens de discover- en prepare phase moet er per processtroom een ‘migratie advies’ komen. Hiervoor moeten er een aantal zaken per processtroom worden onderzocht, uitgewerkt, zo ook voor het onderdeel Finance deel. Voor dit onderdeel zoekt DUO een SAP Finance specialist deze zaken kan oppakken. De Finance specialst zal in samenwerking met SAP specialisten van DUO zelf en met andere externen een team vormen. Het team zal door middel van workshops en interviews de benodigde informatie op moeten halen om vervolgens te komen tot het advies. Binnen dit advies moet er een solution map (van IST naar SOLL), een capability heatmap (kansen en risico's, verbeteringen en buiten scope) en een innovation roadmap worden opgeleverd.

Functie eisen

  • Specialistische SAP kennis op het gebied van SAP Finance, welke noodzakelijk is voor de migratie van ECC naar S/4HANA
  • Kennis van SAP Funds management
  • Heeft minimaal 5 jaar ervaring met SAP Finance en heeft minimaal 1 migratie naar S/4HANA begeleidt
  • Ervaring met migraties van SAP Finance ECC naar S/4HANA. (3 jaar)
  • Heeft minimaal 1 migratietraject van begin tot eind doorlopen
  • Je werkt als inhoudelijk specialist en neemt een voortrekkersrol om Finance inrichting binnen ECC situatie in kaart te brengen en deze te mappen op S/4HANA (5 jaar)
  • Goede consultancy vaardigheden op meerdere niveaus (5 jaar)

Functiewensen

  • De SAP Finance specialist moet in staat zijn om zijn of haar werk te kunnen doen binnen een organisatie waar nog niet alles 'geregeld' is.
  • DUO is op zoek naar een echte zelfstarter die in staat is zijn of haar omgeving mee te krijgen naar de nieuwe situatie.
  • Hij of zij moet goed in staat zijn om workshops te geven en interviews af te nemen om de huidige situatie in kaart te brengen en om deze vervolgens te kunnen mappen op de nieuwe omgeving.
  • Het is van belang dat er realistisch wordt gekeken naar de mogelijkheden en onmogelijkheden van de nieuwe omgeving en wat hierbij voor DUO passend is. Scoping van wat echt noodzakelijk is voor de migratie naar S/4HANA moet duidelijk zijn vanuit de opgeleverde heatmap en moet duidelijk worden beschreven.
  • Brede SAP kennis is een pre. De specialist beschikt over een zgn helicopterview.

Overige informatie

Locatie: Groningen

Start: 01-09-2022, 36 uur per week

Einddatum: 31-12-2022, met optie tot verlenging

Recruiter: Lorenzo Boyé, recruiterLB@itaq.nl, +31 (0)6 20985467

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (hoeveel jaar ervaring en verwijzend naar de opdrachtgever) worden in behandeling genomen.

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterLB@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

03.08.2022

Medewerkers
Meer details
Match criteria
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html