Proces analist en implementatiemanager

Nieuw

Functie omschrijving

Functieomschrijving

In het kader van professionalisering zet de RSO verder in op procesgericht werken. Daarbij spelen een paar belangrijke ontwikkelingen die eind 2021 gerealiseerd moeten worden een rol:

• CAO inpassing loon- en functiegebouw

• DAS (Digitaal aansluiten schoonmaakmedewerkers)

• Aansluiting op de Rijksbrede roosterapplicatie (RRA) en uitfasering huidige roosterapplicatie

Als gevolg van deze ontwikkelingen zal een groot deel van de HR processen, en met name diegenen waarvan de uitvoering bij P-Direkt ligt, opnieuw moeten worden ontwikkeld en geïmplementeerd. Daarbij gaat het zowel om de interne procesgang bij de RSO, als om de verwerking en terugkoppeling hiervan bij P-Direkt.

Als proces(analist) en implementatie manager zal jij onder aansturing van de HR-Manager en Manager HR-ondersteuning de Digitale aansluiting van de schoonmaakmedewerkers op het PDirekt portaal realiseren. Daarnaast draag jij zorg voor:

- Voortgang van het project conform plan van aanpak

- Voorgangsrapportage van het project

- Procesanalyse en - vastlegging voor de aan het project gerelateerde HR processen

- Implementatie (training, communicatie en borging), zowel aan de P-Direkt als aan de RSO zijde.

- Impactbepaling en adviseren over eventuele doorontwikkeling van functionaliteiten van de Pgerelateerde applicaties

Functie eisen

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat beschikt over ervaring en kennis van proces analyse, vastlegging en implementatie.
  • Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van training en communicatie

Functie wensen

  • kandidaat kennis heeft van proces analyse, vastlegging en implementatie.
  • Afgeronde WO opleiding voorkeur technische bedrijfskunde
  • Affiniteit met het HR en bedrijfsvoering (w.o. systemen) binnen de overheid is een pre.

Overige informatie

Overige informatie:
Locatie: Den Haag

Start: 1 juni 2022, 24 uur per week

Einddatum: 1 november 2022
Recruiter voor deze rol: Eva Boerma,
eva.boerma@itaq.nl, 06 51259412

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email eva.boerma@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

12.05.2022

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Anderen bekeken ook:
in Den Haag
Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures:
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html