Medior Test Engineer

Vervuld

Functie omschrijving

Functieomschrijving:

In het ontwikkelteam werk en denk je mee aan de totstandkoming van aanpassingen en nieuwe producten. Compliancy van de bestaande E-diensten is een groot onderdeel van de verantwoordelijkheid van dit team. Er wordt met een Agile / Scrummethodiek gewerkt. Je voert smoke en regressietests uit op de OTAP straat. Dit proces dient verder te worden geautomatiseerd met Selenium Fitnesse. Hier kun je ook aansluiting vinden met andere teams om zo het integratiegedeelte uit te breiden. Kort gezegd ben je een communicatieve aanpakker die zelfstandig en pro-actief functionaliteit kan vertalen naar testscripts. Je helpt het werk van je team naar een hoger kwaliteitsniveau te brengen en je brengt je kennis en ervaring in tijdens de bijeenkomsten van de Vakgroep Test.

Je komt werken bij een ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de realisatie van de online services van de IND. Je werkt mee aan derealisatie van een voorziening voor formulieren en portalen, welke op basis van kennisregels en service bus worden gekoppeld aan het backofficesysteem INDiGO.

Functie eisen

Functie-eisen (knock-out):

  • Tmap, ISEB of ISTQB gecertificeerd;
  • Tenminste 5 opdrachten voltooid met ervaring IT systeemtesten;
  • Tenminste in 2 opdrachten gewerkt met softwareproducten op het gebied van (geautomatiseerd) testen zoals Fitnesse/Selenium/HSAC, CI/CD tooling (Bamboo) en containerplatforms;
  • Systeemtesten (handmatig), API testen, Testautomatisering;
  • WO / HBO +;
  • CAT (Certified Agile Tester) of CPAT (Certified Practitioner in Agile Testing) gecertificeerd;
  • Minimaal 3 jaar Werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving;
  • Goede kennis Nederlandse taal (schrijven en lezen), tenminste niveau B1 en woonachtig in NL.

Functie Wensen:

  • Kennis van Javascript is een PréKennis van Java/Maven is een PréFitNesse/Selenium/HSACAPI testen (Rest en JSON)CI/CD tooling (Bamboo)Containerplatforms (bijv. Docker);

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Overige informatie:
Locatie: Den Haag

Start: 01-02-2022, 36 uur per week

Einddatum: 31-01-2023, met optie tot verlenging

Recruiter: Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG, CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

17.01.2022

Medewerkers
Meer details
Match criteria
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html