Manager Business Intelligence Competence Center

Nieuw

Functie omschrijving

Functieomschrijving:

Wij zoeken een manager voor de nieuw op te zetten afdeling BI-CC binnen de nieuwe centrale dienst Onderwijs Informatie & ICT (OI&I).


Je gaat met je nieuwe afdeling aan de slag met de ontwikkelopdracht voor het BI-CC. Hierbij moet je o.a. denken aan het inrichten van de datagovernance met de colleges, diensten en het data team, het herijken van de bestaande dashboards en rapportages alsmede het verbeteren van de BI ontwikkel- en implementatie werkwijze.


Door verschillende gegevensbronnen te combineren wordt jouw afdeling BI-CC verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de datakwaliteit in en databeschikbaarheid vanuit het Qlik Sense datawarehouse, standaard- en maatwerkrapportages en dashboards. Je bent een sparringpartner en herkent en vertaalt de behoefte van de colleges en diensten naar (management)informatie.


De nieuwe afdeling bestaat in eerste instantie uit (5 interne en enkele externe) BI ontwikkelaars en (1 à 2) informatiemanagers. We zoeken daarom een manager die als meewerkend voorvrouw/man de afdeling helpt met persoonlijke effectiviteit, zelf:organiserend vermogen en ook een inhoudelijke (functioneel en technisch) sparringpartner kan en wil zijn. Als leidinggevende benut en ontwikkel je de kwaliteiten van je medewerkers. Hiervoor voer je met hen het goede gesprek in het kader van de HR cyclus. Je adviseert en rapporteert aan de directeur dienst OI&I en je maakt deel uit van het MT dienst OI&I.


Op basis van de ontwikkelopdracht van de nieuwe dienst wordt de afdeling in de loop van 2022 mogelijk uitgebreid met andere data gerelateerde verantwoordelijkheden.


Dit verwachten we van jou

Dat je naast het managen van jouw afdeling inhoudelijk bijdraagt aan de opzet en implementatie van de eerdergenoemde ontwikkelopdracht (datagovernance, het herijken van de rapportages dashboards en het herijken ontwikkel- en implementatie werkwijze). Tevens verwachten we dat je samen met de informatie-manager(s) de gesprekken met de mbo colleges, het VOvA, VAVO en de centrale diensten vorm en inhoud weet te geven. Alsmede het gebruik van onze Qlik Sense omgeving met de BI ontwikkelaars en onze partner weet te professionaliseren. Last but not least: je weet de medewerkers van de afdeling uit te dagen, te coachen en op een hoger niveau te brengen.

Functie eisen

Functie-eisen (knock-out):

  • WO-werk- en denkniveau;
  • Een stevige persoonlijkheid met lef, visie en verantwoordelijkheid op het gebied van informatie en data.
  • Kennis en ervaring met en visie op BI vraagstukken.
  • Sterke vaardigheden in de gebieden lijnmanagement, veranderkunde, communicatie, organisatie samenwerken, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid om de ontwikkelopdracht met de colleges en diensten uit te werken en te implementeren.
  • Begrijpt de vereisten van ons (mbo en vo) onderwijs om toekomstige trends te ondersteunen met zinvolle en bruikbare business intelligence-inzichten.
  • Solide kennis van en visie op AVG, gegevenscompliance, publieke waarden en ethiek.
  • Ervaring in (grote) onderwijsorganisatie is een pré.


Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Overige informatie:
Locatie: Amsterdam

Start: 01-12-2021, 36 uur per week

Einddatum: 01-03-2022, met optie tot verlenging

Recruiter: Greg Haime, 06-10561192, recruiterGH@itaq.nl

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterGH@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van ICT- en Interim Management professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat wij hen echt adviseren en altijd positief verrassen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG, CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

25.11.2021

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Anderen bekeken ook:
in Groningen
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html