Informatiearchitect (met kennis en kunde van HR-processen)

Nieuw

Functie omschrijving

De opdracht is het opleveren van een HR Architectuur in een periode van drie maanden. Het resultaat van de opdracht is:

1) HR IV visie / doelarchitectuur; een document dat een beschrijving geeft van de HR visie en daarvan afgeleid de HR doelarchitectuur. Onderdeel van de doelarchitectuur is een marsroute/architectuurroadmap voor verdere uitvoering van hoofdprojecten voor 2021 t/m 2023. De marsroute benoemt de te starten veranderinitiatieven, bezien vanuit het architectuurperspectief.

2) HR-project start architectuur; een overzichtelijk, presentabel document dat de functionaliteiten van de HR IV beschrijft met overzicht van relevante applicaties en de belangrijkste datastromen. Gedacht wordt aan een digitale poster (presentabel document). Deze PSA is afgeleid van de doelarchitectuur. Waar de doelarchitectuur de toekomstige situatie beschrijft, geeft de PSA de kaders voor een project dat in stappen wordt uitgevoerd. Hierin worden – waar van toepassing - ook relaties met reeds lopende architectuurontwikkelingen in beeld gebracht.

3) Delen van kennis op het gebied van HR-digitalisering, -architectuur.

De volgende projecten zijn in ieder geval onderdeel van de marsroute:

  • Centrale opslag HR-gegevens,
  • HR-management- en stuurinformatie,
  • Digitale IND academie,
  • Rijksroosteren.

De beschrijving en visualisatie van de HR-architectuur zijn gericht op niet-ICT-deskundigen. Een creatieve presentatie of vormgeving wordt gewaardeerd. Uitgangspunten bij de aanpak:

1) De afdeling HR, IV en de Architectuurraad worden betrokken bij het opstellen van HR-architectuur.

2) De HR-architectuur wordt opgesteld op basis van informatie en wensen van de business van HR.

3) De HR-architectuur sluit aan bij de middelen en fase van de organisatie en geeft richting en kader voor verdere ontwikkeling.

4) De HR-architectuur sluit aan bij de Enterprise Architectuur van de IND en de grote strategische (ICT) opgaven van de IND.

Opdrachtgever is de plv. dir. Bedrijfsvoering, tevens tactisch manager HR. De architect werkt onder aansturing van de programmamanager HR Arbeidsmarktstrategie en IND Academie.

Functie eisen

Functie eisen:

  • Afgeronde WO-opleiding in de richting van bestuurlijke informatica, bedrijfskunde of aanverwant;
  • TOGAF practitioner; aantoonbare kennis van architectuurmethoden en –technieken, zoals SAFe for Architects, ACMM, DYA en Service Oriented Architecture (SOA);
  • Aantoonbare kennis van het opstellen van en werken met enterprise architecturen, de daarbij gebruikte modelleringtechnieken en -tools en programma-architecturen;
  • Gedegen kennis van het opstellen van domein- en startarchitecturen, specifiek gericht op het HR domein, en architectuurroadmaps;
  • Kennis van HR referentiearchitectuuren / kennis en ervaring met opstellen architectuur modellen in het PIOFACH domein (vooral P van Personeel);
  • Minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van enterprise architectuur of programma-architectuur bij een (middel)grote overheidsinstantie en eventueel in het bedrijfsleven 5 jaar;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een complexe dan wel politiek bestuurlijke omgeving; aantoonbare ervaring met stakeholder management in een dergelijke omgeving 5 jaar;
  • Aantoonbare werkervaring als programma-architect in complexe programma's 5 jaar;
  • Aantoonbare kennis van en inzicht in (ook praktisch) HR-IV-vraagstukken als bedoeld in de opdrachtomschrijving, en de impact hiervan op organisaties 5 jaar.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Overige informatie:

Locatie: Thuis/Den Haag

Start: 1 mei 2021, per direct 36 uur per week

Einddatum: 1 juli 2022, met optie tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Satenik Harutyunyan 06 533 886 36, recruiterSH@itaq.nl

Uitgebreide informatie

Meer details
Match criteria
Anderen bekeken ook:
in Amersfoort/Groningen
in Thuiswerken via Teams
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html