Implementatiemanager

Nieuw

Functie omschrijving

Functieomschrijving:

De Belastingdienst wil de komende jaren komen tot een ‘In Control Verklaring’ (ICV) voor alle dienstonderdelen en ketens. Eén van de bouwstenen om to een goed onderbouwd ICV te komen is de AO/IC (administratieve organisatie en interne controle). Het DTDB heeft het kader AO/IC goedgekeurd en in de komende periode moet implementatie daarvan door de dienstonderdelen plaats vinden, zo ook bij KI&S. Als implementatiemanager Interne beheersing én AO/IC bij de directie Klantinteractie & -services stel je een plan van aanpak op met een (gebundeld) overzicht van de reeds lopende werkzaamheden en de punten die nog extra aandacht nodig hebben dan wel geïmplementeerd dienen te worden, om te komen tot een ICV. Dit start met een risico / knelpunten analyse en het opstellen van een plan van aanpak. Dit doe je samen met de div. onderdelen binnen KI&S en de collega’s die reeds betrokken zijn bij dit onderwerp in de afdeling Centrale functies. Afhankelijk van de voortgang is het wenselijk dat de projectmanager ondersteund bij de implementatie van het plan.

Werkzaamheden zijn daarbij:

  • te ondersteunen bij en adviseren over de mogelijkheden, scope en aanpak van het project.
  • Het opstellen van een knelpunten analyse en PvA
  • een planning op te stellen en prioriteit te stellen;
  • werksessies met betrokkenen te organiseren;
  • te overleggen met andere afdelingen, die bij het project betrokken zijn;
  • timing en het behalen van deadlines te bewaken;
  • risico’s en issues te monitoren; projectvoortgang aan de opdrachtgever te rapporteren.

Functie eisen

Functie-eisen (knock-out):

  • WO werk en denk niveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met implementaties;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Projectmanager / implementatiemanager;
  • Je ziet jezelf als de kandidaat dat kan voldoen aan de functieomschrijving. Hiervoor dient er een motivatiebrief opgesteld te worden met voorbeelden van eerdere projecten.

Functie Wensen:

  • Ervaring bij de Rijksoverheid;
  • Ervaring binnen de Finance.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie

Overige informatie:
Locatie: Utrecht

Start: 01-11-2021, 36 uur per week

Einddatum: 31-12-2022, met optie tot verlenging

Recruiter: Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van ICT- en Interim Management professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat wij hen echt adviseren en altijd positief verrassen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG, CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

14.10.2021

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Anderen bekeken ook:
in Groningen
in Groningen
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html