Compliancy adviseur

Nieuw

Functie omschrijving Compliancy adviseur

Voor deze werving is in eerste instantie het reguliere wervingsproces gevolgd. Dit betekent dat hij is opengesteld voor de VWNW kandidaten, op het Rijksportaal DUO en via de postbode aangeboden aan de medewerkers van DUO. Daarnaast is hij gepubliceerd op de Mobiliteitsbank. Op basis van deze uitvraag zijn er geen reacties ontvangen. Vanuit eerder doorlopen procedures voor ditzelfde profiel bij andere directies zijn geen kandidaten in portefeuille gehouden.

De vervanging is vooralsnog van tijdelijke duur (maximaal een jaar) omdat deze medewerker een andere medewerker vervangt die voor in ieder geval de duur van 1 jaar andere werkzaamheden binnen DUO uitvoert. Voor Bedrijfsvoering en HR is het van belang om deze functie op zo kort mogelijke termijn weer volledig en kwalitatief goed te bemensen, te meer omdat het een solofunctie betreft en er geen achtervang beschikbaar is. De vele processen binnen beide afdelingen vereisen een goede borging van veiligheid en privacy. Hierop is een goed monitoring en borging vereist.

Om DUO compliant aan de geldende wet- en regelgeving en eigen beleid te brengen en houden is structurele borging van compliance benodigd. Om compliance structureel te kunnen borgen is er versterking nodig. Deze versterking vindt plaats langs de zogeheten “3 lines of defense” (3LoD’s). Deze functie betreft versterking in de eerste lijn. In deze functie heb je passende kennis van privacy, informatiebeveiliging en archiefmanagement en van de bedrijfsprocessen in het domein. Je beschikt over de vaardigheid om risicogericht te kunnen denken en handelen en om kennis intern over te brengen. Verder geef je praktische ondersteuning vanuit het werkgebied binnen de eenheid waar je werkzaam bent. Ook heb je inzicht in de momenten wanneer er afstemming met de 2e lijn (BV/Compliance) en de collega adviseurs compliancy bij de overige bedrijfsonderdelen moet plaatsvinden.

Uitgangspunt in de functie is dat je awareness in jouw onderdeel, in dit geval de directies Bedrijfsvoering en HR, creëert, ondersteunt bij kennisverbreding, werkinstructies en wiki’s opstelt, trainingen verzorgt en eerstelijnsvragen afdoet. Er wordt hierbij nauw met de 2e-lijns compliance-specialisten samengewerkt. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de directeur, ICT-security manager, managers en product owners.

De adviseurs compliancy stellen samen met de 2e-lijns compliance specialisten risicoanalyses op van operationele processen en bedrijfssystemen, initiëren en formuleren verbetervoorstellen en monitoren de realisatie hiervan.

Functie eisen Compliancy adviseur

  • HBO-opleiding m.b.t. de vakgebieden van privacy, informatiebeveiliging en archiefmanagement
  • HBO plus werk- en denkniveau met een relevante opleiding voor het werkveld. Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op een of meerdere klantgebieden, vanuit verschillende projectteams/-omgevingen en in meerdere fases van het adviesproces; (3 jaar)

Functie wensen:

  • Bent in staat tot het toepassen van relevante wet- en regelgeving in de uitvoeringspraktijk; Hebt kennis van DUO c.q. met DUO vergelijkbare uitvoeringsorganisaties en inzicht in de voor DUO van belang zijnde (vakinhoudelijke en maatschappelijke) ontwikkelingen;
  • Hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van compliancy (by design-)maatregelen;
  • Hebt kennis van de vakgebieden privacy, informatiebeveiliging en archiefmanagement NB Het gevolgd hebben van cursussen, certificeringen of trainingen op (één van) de verschillende vakgebieden is een pré;
  • Kunt goed samenwerken in een constant veranderende en dynamische werkomgeving;

Competenties:

  • Klantgerichtheid, Analyseren, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en organiseren, Voortgangscontrole en Zelfontwikkeling
  • Bent een “netwerker”;
  • Hebt een hands-on-mentaliteit;
  • Bent creatief, flexibel, resultaatgericht, zelfstandig en beschikt over de nodige overtuigingskracht;
  • Bent (organisatie)sensitief, stressbestendig en integer.

Overige informatie Compliancy adviseur

Locatie: Groningen (Thuiswerken)

Start: 28 Juni 2021, 36 uur per week

Einddatum: 15 Juni 2022, 12 maanden

Recruiter: Kevin Lispet, recruiterKL@itaq.nl, 06-82 93 73 81

Publicatiedatum

08.06.2021

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Functie
  • Adviseur / Consultant
Branche
  • Overheid (Rijk / Ministeries)
Dienstverband
  • Freelance
  • Interim
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
Anderen bekeken ook:
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html