Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.

Organisatorische context en cultuur

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt. Dit kan gaan om fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. We leggen bij fysieke schade de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We zorgen dat we schade milder, menselijker en makkelijker afhandelen. We zijn gevestigd in Groningen en hebben een tijdelijk projectenkantoor in Assen.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen met schade door gaswinning. Want dossiers zijn geen dossiers, maar levens. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Ook bij het IMG zelf draait het om mensen. We zijn sterk verbonden met de regio en met elkaar. Samen met je collega’s krijg je alle ruimte en vrijheid om je werkzaamheden en tijd optimaal in te delen zodat werk en privé in evenwicht zijn. Daarnaast investeren we flink in persoonlijke groei. Het IMG werkt aan uitdagende vraagstukken. Verandering is bij ons de norm en dat geeft veel dynamiek. Onze collega’s zijn er dan ook trots op dat de organisatie zo flexibel is.

Werken bij het IMG is betekenisvol mensenwerk met meerwaarde. Want jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met schade. Met werk dat er echt toe doet.

Opdrachtomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire, bedrijfskritische zaaksysteem via het programma MIRA (een Rijkszaaksysteem binnen de DICTU-cloud, gebaseerd op PEGA Systems en Alfresco). Binnen dit grootschalige programma zijn momenteel 11 multidisciplinaire klantteams operationeel.

Een gemiddeld klantteam is Agile ingericht en bestaat uit een Scrum Master, een Business Analist, een PEGA Lead System Architect (LSA), twee tot drie PEGA-ontwikkelaars en één tot twee testers. Ter versterking en coaching van deze teams zoekt IMG een zeer ervaren Scrum Master via detachering die de verantwoordelijkheid neemt voor het begeleiden en optimaliseren van een tot twee klantteams.

Doel van de opdracht:
De focus van deze detacheringsopdracht ligt op het coachen, faciliteren en naar een hoger volwassenheidsniveau brengen van twee actieve Agile klantteams. Als Scrum Master fungeer je als dienend leider en veranderaar. Je neemt belemmeringen (impediments) weg, daagt de teams uit in hun continue verbetercyclus en zorgt voor een optimale synergie tussen business requirements en IT-opleveringen. Je zorgt ervoor dat de teams efficiënt, voorspelbaar en met een hoge mate van eigenaarschap waarde leveren binnen de kaders van het SAFe-framework.

Taken en verantwoordelijkheden Scrum Master:

Teamcoaching & Facilitatie (1-2 Klantteams)

• Begeleidt, coacht en faciliteert de Agile teams bij alle Scrum-ceremonies (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews en Retrospectives).
• Helpt de teams bij het scherpformuleren van sprintdoelen en het continu verbeteren van de teamdynamiek en de 'definition of done'.
• Daagt de teams en individuele leden uit om een growth mindset te omarmen en stimuleert zelforganisatie en eigenaarschap.

Dienend Leiderschap & Impediment Management

• Signaleert, analyseert en elimineert proactief belemmeringen die de voortgang en de focus van de teams verstoren.
• Beschermt de teams tegen externe afleidingen en bewaakt een gezonde werkdruk en stabiele velocity.

Samenwerking & Stakeholdermanagement

• Werkt nauw samen met Product Owners, Business Analisten en de Lead System Architects om de backlog-refinement en afhankelijkheden soepel te laten verlopen.
• Schakelt proactief met collega Scrum Masters en de overkoepelende Agile-organisatie om teamoverstijgende afhankelijkheden en risico's af te stemmen.

SAFe-integratie & Professionalisering:

• Verbindt de teamdoelen met de bredere programmadoelen van MIRA en levert een actieve bijdrage aan de SAFe-events (zoals PI Planning, System Demos en Inspect & Adapt).
• Rapporteert over de volwassenheid en effort van de teams en adviseert over procesverbeteringen binnen het totale MIRA-programma.

Profiel

De scrum master is ervoor verantwoordelijk dat scrum wordt begrepen en goed wordt uitgevoerd. Scrum masters doen dit door ervoor te zorgen dat het scrum team zich houdt aan de scrum theorie, praktijk en regels. De scrum master is een dienend leider voor het scrum team. De scrum master helpt diegenen buiten het scrum team te begrijpen welke van hun interacties met het scrum team behulpzaam zijn en welke niet. De scrum master helpt iedereen deze interacties te veranderen om zo de waarde die door het scrum team wordt gecreëerd te maximaliseren.

Bijbehorende competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid.

Professionele Kennisgebieden & Certificaten:

• Scrum Master Agile Scrum: PSM I of vergelijkbare opleiding
• Scrum Master SAFe: SAFe Scrum Manager

Aanvullende kennisgebieden/Voorbeelden van opleidingen:

• Dienend Leiderschap: Leergang Coachend Leidinggeven of Agile Leidinggeven of Dienend, Faciliterend en Coachend Leiderschap in een Agile omgeving
• Coachen: Opleiding Teamcoach
• Verwachtingen Management: Resultaatgericht Leidinggeven
• DevOps: DevOps Fundamentals

Eisen

• Een afgeronde WO opleiding
• Scrum Master PSM I certificering
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij scaled agile werken stadaard was, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master van een Pega ontwikkel team, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Ervaring met Rijkszaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Aantoonbare ervaring met het Gronings Schadedossier.
• Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.
• Kandidaat begrijpt opdracht.
• Kandidaat past bij organisatie.

Overige informatie

• ZZP: Nee
• Inhuurtermijn: 6 maanden (met optie op verlenging, maximaal 3 x 6 maanden tot uiterlijk 18-11-2028)
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 19-11-2026
• Einddatum: 18-05-2027
• Standplaats: Groningen
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Peter van den Hout. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: peter.vandenhout@itaq.nl
M: +31 6 22920139

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterPH@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Een afgeronde WO opleiding
• Scrum Master PSM I certificering
• Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master in het succesvol begeleiden en coachen van meerdere Agile softwareontwikkelteams in complexe IT-omgevingen, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in SAFe omgevingen waarbij scaled agile werken stadaard was, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.

Functie wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master van een Pega ontwikkel team, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Ervaring met Rijkszaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
• Aantoonbare ervaring met het Gronings Schadedossier.
• Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control.
• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback.
• Kandidaat begrijpt opdracht.
• Kandidaat past bij organisatie.

Overige Informatie

Opdracht Details