Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Binnen de Innovatiehub zoeken wij een technische business analist die complexe technologische vraag-stukken weet te vertalen naar innovaties die daadwerkelijk werken in de praktijk. Je verdiept je in operationele processen, spreekt gebruikers op de werkvloer en begrijpt tegelijkertijd hoe onderliggende technologieën zoals AI, data, software, netwerken en digitale infrastructuren functione-ren. Je bent degene die de brug slaat tussen techniek en operatie. Dat doe je samen in het design team.

• analyseert samen bestaande militaire werkprocessen;
• onderzoekt hoe gebruikers samenwerken met technologie;
• spreekt samen stakeholders op verschillende niveaus;
• begrijpt de werking van nieuwe oplossingen;
• beoordeelt samen met de architect welke technologie past bij het vraagstuk;
• brengt afhankelijkheden tussen systemen in kaart;
• vertaalt operationele behoeften naar ontwerpuitdagingen;
• ontwerpt samen met architecten en leveranciers POV’s, experimenten en showcases;

Indicatie achtergrond:

• Industrial Design Engineering
• Systems Engineering
• Strategic Product Design
• Technische Bedrijfskunde
• Human Computer Interaction
• Innovation Sciences

Indicatie ervaringen:

• Human Centered Design
• Service Design
• Design Research
• Systems Thinking
• Co-creatie
• Experiment Design

Competenties:

• Teamplayer
• interviewing kunnen uitvoeren
• workshops hosten
• makkelijk schakelen tussen gebruikers en engineers
• complexe technische informatie begrijpelijk maakt
• complexe vraagstukken kunnen structureren

Organisatorische context en cultuur

JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Opdrachtbeschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Cyber Innovation Hub en is onderdeel de directie Plannen van Defensie in de Bestuursstaf.

Het cyberdomein is in toenemende mate belangrijk voor Defensie. Het belang en de afhankelijkheid van cyber en cyberinnovatie wordt voor Defensie steeds groter in alle onderdelen van de organisatie.

Om een toekomstbestendige, adaptieve en wendbare krijgsmacht te kunnen worden, die informatie gestuurd optreedt en cyberveilig samenwerkt en handelt, is een transformatie nodig. Wereldwijd investeren marktpartijen vele malen meer in digitale innovaties en oplossingen dan Defensie of de overheid zouden kunnen. Daarom is het voor Defensie noodzakelijk om een structurele en duurzame samenwerking met marktpartijen op te zetten voorop te blijven lopen en continu de laatste oplossingen uit de markt voor eigen businessvragen te beproeven, te valideren en te implementeren.

De Cyber Innovation Hub stelt Defensie in staat om adequaat te reageren op de laatste digitale- en cyberontwikkelingen en innovaties, doordat de hub gateway en window-to-the-market voor Defensie is op het gebied van cyber en fungeert als de cyber transformatiemotor voor Defensie. De hub kijkt proactief naar de laatste relevante concepten, inzichten, technologie-ontwikkelingen en innovaties van marktpartijen en partners. Deze maakt de hub met kortcyclische en iteratieve innovatieprojecten aantoonbaar toepasbaar voor Defensie. Omgekeerd helpt de hub succesvolle demonstrators en proposities van Defensie te vermarkten voor eigen gebruik.

Multi Domein Optreden en Informatie Gestuurd Optreden zijn de strategische uitgangspunten voor de hub. De hub richt zich zowel op defensieve cyber, offensieve cyber, rechtshandhaving als inlichtingen en dekt daarmee de verschillende digitale/cyberrollen binnen Defensie af. Daarvoor zijn vijf cyber innovatieprogrammalijnen gedefinieerd. Ook draagt de hub als sparringpartner en adviseur proactief bij aan beleidsvorming op de aspecten van IGO. Om toekomstige wereldwijde ontwikkelingen en trends in het cyber-militaire domein goed in beeld te krijgen, voert het team cyber foresight studies en horizonscans uit. Daarmee bouwt de hub met partners en marktpartijen aan een unieke informatie- en kennispositie voor de defensieonderdelen.

De hub bestaat uit het afdelingshoofd, strateeg, programmamanager, partnership manager, projectmanagers, business architect, solution architect, scout, community manager, liaisons, analisten en strategische- en cyber adviseurs. Het team is compact en divers, met een gezonde mix van militairen en burgers. Het team beschikt over een brede expertise, van zowel cyber als kennis op het gebied van bouwen van ecosystemen, programmamanagement, innovatiemanagement, community building, organisatieontwikkeling en coaching. De inzet bestaat uit vaste medewerkers, reservisten en externe ingehuurde adviseurs.

Profiel

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's:
Behandelt het ontwerp en de structuur van een bedrijfs- of productplan, inclusief de identificatie van alternatieve benaderingen en rendementsvoorstellen. Overweegt de mogelijke en toepasselijke inkoopmodellen. Stelt kosten-batenanalyse en beargumenteerde argumenten voor ter ondersteuning van de geselecteerde strategie. Garandeert naleving van bedrijfs- en technologiestrategieën. Communiceert en verkoopt businessplan aan relevante belanghebbenden en behandelt politieke, financiële en organisatorische belangen.

eCF4 Lead Professional / Senior manager: het organiseren en borgen van een Informatie Systeem strategie dat voldoet aan de requirements van de organisatie, inclusief risico’s en kansen.

Samenvattende opgave en missie:
Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing.
Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement.

Taken:

• Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
• Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen
• Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
• Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
• Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
• Analyseer vereiste informatie en documenten
• Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie (eCF Profiel: Business Analyst, eCF4 Lead Professional / Senior manager).

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technologie analyse.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 24 maanden (met optie op verlenging: 2x 12 maanden)
• Uren: 32
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-01-2027
• Einddatum: 31-12-2028
• Standplaats: Den Haag (PKC, Van Alkemadelaan 700)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie (eCF Profiel: Business Analyst, eCF4 Lead Professional / Senior manager).

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technologie analyse.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Overige Informatie

Opdracht Details