Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De NVWA zoekt een strategisch en vernieuwend ingestelde adviseur / projectmanager om de opvolging van de huidige tooling en platformen voor Data, BI, Analytics en AI samen vorm te geven en invulling te geven aan de NVWA Ambitie 2028. De huidige omgeving bevat diverse technologieën, waaronder SAS, Oracle en Azure-diensten voor data-analyse, BI en AI. Er is behoefte aan een strategische koers bij de verdere inrichting van het platformlandschap wat invulling kan geven aan de ambitie van de NVWA en data-gedreven werken – by design – ondersteund.

In de afgelopen periode is een marktconsultatie uitgevoerd. Op basis daarvan is besloten een pilot uit te voeren met een open source platform. Deze pilot heeft als doel te onderzoeken of een open source platform de huidige omgeving kan vervangen.

Op basis van de resultaten van de pilot en de bevindingen uit de uitgevoerde casussen levert de adviseur / projectmanager een onderbouwd advies op voor het vervolgtraject en de implementatie van een nieuw platform.

Na akkoord op het advies kan de adviseur / projectmanager worden ingezet voor het opstellen van een plan van aanpak voor migratie en implementatie en voor de sturing op het migratietraject naar het nieuwe platform.

Organisatorische context en cultuur

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

Opdrachtomschrijving

De adviseur/ projectmanager ondersteunt de NVWA bij het vervolgtraject voor de inrichting van een nieuw data en analytics platform. De pilot wordt uitgevoerd aan de hand van een elftal vooraf vastgestelde casussen, die gezamenlijk de keten afdekken van bronontsluiting tot en met ontsluiting naar de business. Business en IV voeren dit onderzoek gezamenlijk uit. De pilot dient antwoord te geven op de volgende vragen: Voldoet een open source platform aan de eisen ten aanzien van functionaliteit en toekomstvastheid en hoe complex is het om een open source omgeving te beheren, zowel technisch als vanuit inkoopperspectief. De adviseur/ projectmanager vervult in deze fase een regisserende, verbindende en sturende rol. De adviseur/ projectmanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van de pilot, het organiseren van de benodigde expertise en het afstemmen met de relevante stakeholders, zodat de uitkomsten breed gedragen en uitvoerbaar zijn.

Op basis van de resultaten van de pilot en de bevindingen uit de uitgevoerde casussen levert de adviseur/ projectmanager een onderbouwd advies op voor het vervolgtraject en de implementatie van een nieuw platform. Na akkoord op het advies kan de adviseur/ projectmanager worden ingezet voor het opstellen van een plan van aanpak voor migratie en implementatie en voor de sturing op het migratietraject naar het nieuwe platform.

Resultaat van de opdracht

De adviseur/ projectmanager levert de volgende concrete resultaten op:

1. Pilotcoördinatie en -aansturing

• Aansturing van de pilot met het open source dataplatform op basis van de vooraf vastgestelde casussen.
• Coördinatie van de samenwerking tussen business, IV en overige betrokken disciplines.
• Bewaking van voortgang, samenhang, kwaliteit, planning en risico’s binnen de pilot.
• Organisatie van besluitvorming, afstemming en periodieke terugkoppeling met stakeholders.
• Borging dat de pilot zowel technische, functionele als organisatorische inzichten oplevert.

2. Analyse van de pilotresultaten

• Analyse van de uitkomsten van de casussen in relatie tot de functionele eisen en toekomstbestendigheid van het platform.
• Beoordeling van de mate waarin het open source platform geschikt is als vervanger van de huidige data en analytics omgeving.
• Inzicht in de technische beheerbaarheid van een open source omgeving.
• Inzicht in de consequenties voor inkoop, contractering, ondersteuning en leveranciersafhankelijkheid.
• Toetsing van de oplossing aan de randvoorwaarde (data)soevereiniteit en aan relevante wet- en regelgeving.

3. Advies vervolgtraject

• Oplevering van een onderbouwd advies over de vervolgrichting op basis van de pilotresultaten.
• Vergelijking van scenario’s en vervolgstappen op basis van functionaliteit, integratie, risico’s, compliance, beheerbaarheid en organisatorische impact.
• Advies over de passendheid van het open source platform binnen de uitgangspunten van (data)soevereiniteit.
• Formulering van een realistische en uitvoerbare voorkeursrichting voor de NVWA.
• Borging dat het advies breed afgestemd en bestuurlijk bruikbaar is.

4. Voorbereiding migratie en implementatie

• Na akkoord op het advies: Uitwerking van een plan van aanpak voor de implementatie en migratie naar het nieuwe platform.
• Inzicht in de impact op NVWA, processen, beheer en gebruikers.
• Voorstel voor de inrichting van het vervolgtraject na besluitvorming.
• Begeleiding van het migratietraject naar het nieuwgekozen platform.

Profiel

De adviseur/ projectmanager vervult een regisserende en verbindende rol en zorgt ervoor dat de juiste expertise op het juiste moment wordt betrokken. Daarbij werkt de adviseur/ projectmanager nauw samen met specialisten binnen de NVWA. De adviseur/ projectmanager stuurt op inhoud, proces, samenhang, voortgang en draagvlak, zodat de resultaten van de pilot en het vervolgtraject breed gedragen en uitvoerbaar zijn.

De informatiemanager is eindverantwoordelijk voor de informatievoorziening van een organisatie, directoraat-generaal of directie op tactisch/operationeel niveau. Informatiemanagement wordt sterk wisselend ingevuld. Dit wordt veroorzaakt door het feit dat informatievoorziening in sommige organisaties beschouwd wordt als een kostenpost, waar in andere organisaties informatievoorziening beschouwd wordt als belangrijkste strategische factor. Afhankelijk van deze verschillende betekenissen wordt ook de invulling van informatiemanagement bepaald. De verwachting is dat de strategische invulling op termijn gemeengoed zal zijn.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met transities naar datagedreven werken (niet enkel het beheren van bestaande structuren). Aantoonbaar door middel van concrete rolbeschrijving en/of projecten in het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare leiderschapservaring in grootschalige data- en BI-transformaties.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met cloudgebaseerde BI- en Analytics-platformen.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of ervaring met Europese wet- en regelgeving rond data-soevereiniteit en compliance (Data Act, AI Act, GDPR).
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.
• Vernieuwende visie op BI, analytics en AI.
• Sterke analytische vaardigheden.
• In staat mensen te verbinden.
• Kandidaat begrijpt opdracht.
• Kandidaat past bij organisatie.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 6 maanden (met optie op verlenging van maximaal 2 x 12 maanden)
• Uren: 20
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-12-2026
• Einddatum: 31-05-2027
• Standplaats: Utrecht
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Peter van den Hout. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: peter.vandenhout@itaq.nl
M: +31 6 22920139

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterPH@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met transities naar datagedreven werken (niet enkel het beheren van bestaande structuren). Aantoonbaar door middel van concrete rolbeschrijving en/of projecten in het CV.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare leiderschapservaring in grootschalige data- en BI-transformaties.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met cloudgebaseerde BI- en Analytics-platformen.

Functie wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of ervaring met Europese wet- en regelgeving rond data-soevereiniteit en compliance (Data Act, AI Act, GDPR).
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.
• Vernieuwende visie op BI, analytics en AI.
• Sterke analytische vaardigheden.
• In staat mensen te verbinden.
• Kandidaat begrijpt opdracht.
• Kandidaat past bij organisatie.

Overige Informatie

Opdracht Details