Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap - Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap - Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

  • Overheid (Gemeente / Provincie)
  • Freelance, Interim
  • ITIL, Prince2, SCRUM-AGILE, IPMA

Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap - Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Functieomschrijving

HDSR werkt met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Binnen 'basis op orde' en de cloudstrategie loopt in opdracht van de CIO het project Beheerst en Betrouwbaar applicatielandschap: de transitie van het landschap van ca. 350 applicaties in meerdere waves naar een beheerste, betrouwbare status en naar de hybride doelarchitectuur (beleid: SaaS boven PaaS boven IaaS; deels on-premise, deels SaaS, deels Azure). Een 'applicatiewasstraat' toetst applicaties op wet- en regelgeving en bepaalt per applicatie de landingsplaats.

Je stelt het PID voor Transitie Wave 2 op en legt het voor aan de stuurgroep, stuurt op de projectdoelen en rapporteert maandelijks aan het i-Portfolio Board en de stuurgroep. Je bepaalt de migratiestrategie (6R) en prioriteert applicaties, faseert het VDI Horizon-platform uit (ontsluiting via o.a. AVD en Liquidware), faseert ca. 80 applicaties uit, stuurt op Azure landingzone, CI/CD en Infrastructure as Code, laat applicaties toetsen op BIO2/Cbw, AVG/Wpg, AI-Act en Archiefwet, en richt applicatie lifecycle-, leveranciers-, change- en licentiemanagement en governance in. Waar nodig lever je zelf een inhoudelijke bijdrage. Je werkt binnen de afdeling I&A (ruim 120 medewerkers) met scrumteams, architecten, informatiemanagers, security- en privacyspecialisten en beheerders. Werkdagen ma t/m vr; hybride werken mogelijk; laptop en telefoon worden door HDSR verstrekt.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen een IV/IT-omgeving
  • Aantoonbaar afgeronde certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met IV/IT-domeinen en IT-beheerprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, onder andere BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode

Wensen

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern Workplace
  • Aantoonbare werkervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, waarbij sprake is van samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, onder andere BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met agile werken en een agile mindset, naast PRINCE2-kennis en -ervaring
  • Competenties: zelfstandig projectproducten, kaders en kennisdocumenten opstellen; resultaatgericht, pragmatisch en hands-on; uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; constructief uitdagen van leveranciers en stakeholders; organisatiesensitief en overtuigend; proactief en initiatiefrijk

Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen een IV/IT-omgeving
  • Aantoonbaar afgeronde certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met IV/IT-domeinen en IT-beheerprocessen
  • Aantoonbare werkervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, onder andere BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG
  • Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode

Functie wensen

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen
  • Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern Workplace
  • Aantoonbare werkervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, waarbij sprake is van samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, onder andere BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding binnen de overheid
  • Aantoonbare werkervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving
  • Ervaring met agile werken en een agile mindset, naast PRINCE2-kennis en -ervaring
  • Competenties: zelfstandig projectproducten, kaders en kennisdocumenten opstellen; resultaatgericht, pragmatisch en hands-on; uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; constructief uitdagen van leveranciers en stakeholders; organisatiesensitief en overtuigend; proactief en initiatiefrijk

Overige Informatie

Opdracht Details

Klant:Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
Type Aanvraag:Interim
Startdatum:Zo snel mogelijk (uiterlijk 2026-12-01)
Duur:12 maanden, verlengingsoptie 2 x 6 maanden
Uren:32-36
ZZP:Ja
Deadline:10-11-2026
Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Noor Henriks

Recruiter


Stuur ons een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken