Functieomschrijving

De gemeente Doesburg werkt samen met Duiven, Westervoort en Zevenaar toe naar één nieuwe gemeente, De Liemers, per 1 januari 2029. Er moet een nieuw systeem voor Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) komen, in nauwe samenwerking met de herindelende gemeenten. Hoofdvraag is met welk IBOR-systeem de organisatie gaat werken en hoe dit zo wordt ingericht dat het voldoet aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden en toekomstbestendig datagestuurd werken faciliteert. Je inventariseert de huidige en gewenste informatie over de openbare ruimte en de werkprocessen, stelt goed onderbouwde scenario's op voor een nieuw IBOR-systeem inclusief kosten, organisatorische en samenwerkingsaspecten en een voorkeursadvies, en levert een praktisch implementatievoorstel met randvoorwaarden. Het rapport met scenario's en advies wordt eind Q1 2027 opgeleverd. Je werkt zelfstandig, met vrijheid in werkvorm, locatie en planning; de opdrachtgever toetst op de afgesproken resultaten. Werkdagen en hybride werken in overleg.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 10 jaar)
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 7 jaar)
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 5 jaar)
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR-systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Competenties: samenwerken, verbinden, zelfstandig, initiatiefrijk, projectmatig werken, weerstanden kunnen inschatten en daarmee kunnen omgaan, cultuurveranderingen in gang kunnen zetten en inbedden, analytisch

Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem

Functie wensen

• Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 10 jaar)
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 7 jaar)
• Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot minimaal 5 jaar)
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR-systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Competenties: samenwerken, verbinden, zelfstandig, initiatiefrijk, projectmatig werken, weerstanden kunnen inschatten en daarmee kunnen omgaan, cultuurveranderingen in gang kunnen zetten en inbedden, analytisch

Overige Informatie

Opdracht Details