Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan - Provincie Flevoland

✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan - Provincie Flevoland

  • Overheid (Gemeente / Provincie)
  • Freelance, Interim
  • HBO

Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan - Provincie Flevoland

Functieomschrijving

De provincie Flevoland is onder meer verantwoordelijk voor natuurbeheer, gebiedsontwikkeling en veiligheid in het buitengebied; de opdracht valt binnen de portefeuilles Natuur en Veiligheid. De Rijksoverheid ondersteunt in 2024-2029 de provincies bij het voorkomen en beheersen van natuurbranden en het versterken van hun regierol. Als kwartiermaker richt je die provinciale regierol in en legt je de basis voor een structureel stelsel van natuurbrandbeheersing in Flevoland, met een integraal gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig provinciaal natuurbrandbeheersingsplan en een gebiedsplan per natuurbrandrisicogebied. Je ontwikkelt een governance- en processtructuur, richt een provinciale regietafel in en legt rollen en werkafspraken vast; je stuurt de planvorming aan, identificeert en prioriteert risicobeheersingsmaatregelen en adviseert over beheerbranden en vegetatiebeheer; je verbindt landelijke kennispartners (KNMI, NIPV, toekomstig expertisecentrum) en bereidt besluitvorming voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten voor. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, projectleiders gebiedsontwikkeling, Veiligheidsregio Flevoland, gemeenten, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, Het Flevo-landschap en particuliere terreinbeheerders. Oplevering: procesplan, projectplan, concept-natuurbrandbeheersingsplan, formats voor gebiedsplannen, maatregelen- en investeringsstrategie en overdrachtsdocumentatie. Op maandag, dinsdag en woensdag ben je fysiek aanwezig op het provinciehuis in Lelystad of op locatie in de provincie; incidenteel op donderdag of vrijdag, op locatie of digitaal.

Eisen

  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen (laptop, telefoon, software en toebehoren) ter beschikking gesteld; zo nodig wordt een token ter beschikking gesteld
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
  • Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie of vergelijkbare overheid; benoem dit concreet in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners; benoem minimaal 1 referentieproject concreet en separaat in het cv
  • Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (ten minste twee van de drie voorgestelde dagen)
  • Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1-niveau

Wensen

  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over: hoe hij/zij de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing vormgeeft; hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd; hoe de lagen van meerlaagsveiligheid in de planvorming worden geïntegreerd; en hoe het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes
  • Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak over: opbouw en uitvoering van het werkplan; management van risico's, afhankelijkheden en voortgang; ontwikkeling en afstemming van gebiedsplannen met partners; benutten en borgen van kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum)
  • Een door de kandidaat zelf geschreven beschrijving van expertise en deskundigheid op: complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking; natuurbeheer, risicobeheersing, veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden; bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen provincies of veiligheidsregio's; opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners zoals gemeenten, terreinbeheerders en Veiligheidsregio Flevoland
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over de meerwaarde: hoe hij/zij optimaal bijdraagt aan duurzame gebiedsontwikkeling, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact
  • Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, verbindend leiderschap, procesregie en organisatiekracht, strategisch inzicht, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, netwerkvaardigheden
  • Kennis van wet- en regelgeving: Wet natuurbescherming, Omgevingswet, Wet veiligheidsregio's, Natura 2000-kaders, regelgeving rond beheerbranden en vegetatiebeheer, provinciale beleidskaders voor natuurbeheer en risicobeheersing

Functie eisen

  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen (laptop, telefoon, software en toebehoren) ter beschikking gesteld; zo nodig wordt een token ter beschikking gesteld
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
  • Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie of vergelijkbare overheid; benoem dit concreet in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners; benoem minimaal 1 referentieproject concreet en separaat in het cv
  • Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (ten minste twee van de drie voorgestelde dagen)
  • Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1-niveau

Functie wensen

  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over: hoe hij/zij de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing vormgeeft; hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd; hoe de lagen van meerlaagsveiligheid in de planvorming worden geïntegreerd; en hoe het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes
  • Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak over: opbouw en uitvoering van het werkplan; management van risico's, afhankelijkheden en voortgang; ontwikkeling en afstemming van gebiedsplannen met partners; benutten en borgen van kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum)
  • Een door de kandidaat zelf geschreven beschrijving van expertise en deskundigheid op: complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking; natuurbeheer, risicobeheersing, veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden; bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen provincies of veiligheidsregio's; opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners zoals gemeenten, terreinbeheerders en Veiligheidsregio Flevoland
  • Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over de meerwaarde: hoe hij/zij optimaal bijdraagt aan duurzame gebiedsontwikkeling, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact
  • Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, verbindend leiderschap, procesregie en organisatiekracht, strategisch inzicht, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, netwerkvaardigheden
  • Kennis van wet- en regelgeving: Wet natuurbescherming, Omgevingswet, Wet veiligheidsregio's, Natura 2000-kaders, regelgeving rond beheerbranden en vegetatiebeheer, provinciale beleidskaders voor natuurbeheer en risicobeheersing

Overige Informatie

Opdracht Details

Klant:Provincie Flevoland
Type Aanvraag:Interim
Startdatum:2026-12-01
Duur:6 maanden, verlengingsoptie 1 x 6 maanden
Uren:24-32
ZZP:Ja
Deadline:12-11-2026
Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Noor Henriks

Recruiter


Stuur ons een bericht

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken