Functieomschrijving

De gemeente Alphen aan den Rijn (100.000+ inwoners, acht kernen in het Groene Hart) verduurzaamt woningen, werkt aan herstructurering en gebiedsontwikkeling en heeft een grote vervangings- en onderhoudsopgave in de openbare ruimte, terwijl de biodiversiteit behouden en versterkt moet worden. Het ecologisch onderzoek is uitgevoerd en het Soortenmanagementplan (SMP) is opgesteld. Je voert de regie over de implementatie, uitvoering en borging van het SMP: je begeleidt de aanvraag van de gebiedsgerichte omgevingsvergunning en stemt af met provincie, omgevingsdienst en deskundigen, vertaalt de gevolgen van het SMP naar werkbare processen, protocollen en werkinstructies en zorgt dat het SMP wordt toegepast bij onder meer verduurzaming, renovatie, sloop en nieuwbouw. Je verbindt ecologen, projectleiders, beleidsadviseurs, vergunningverleners en beheerders, en werkt samen met inwoners, woningcorporaties, VvE's, ontwikkelaars en aannemers. Je ontwikkelt een heldere communicatiestrategie, organiseert een structuur voor vragen en knelpunten, bent verantwoordelijk voor het registratiesysteem, monitoring en de jaarlijkse verslaglegging richting bevoegd gezag, en adviseert management en bestuur over keuzes, risico's en maatregelen. Je brengt advies uit voor structurele borging. Werkdagen ma t/m vr; hybride werken mogelijk.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur, programmamanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie, uitvoering of borging van beleid, programma's of veranderopgaven binnen de fysieke leefomgeving
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen meerdere interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, adviesbureaus, woningcorporaties, ontwikkelaars, aannemers en/of maatschappelijke organisaties

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een beleidsprogramma, plan of vergunningstraject binnen de fysieke leefomgeving waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren; toegelicht in een aparte alinea van het cv
• Aantoonbare werkervaring met monitoring, registratie, rapportage en voortgangsbewaking van projecten of programma's
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en/of bestuur over risico's, knelpunten, besluitvorming en benodigde maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren van verbeterkansen en het doorvoeren van proces- of organisatieverbeteringen binnen een project, programma of organisatie
• Aantoonbare werkervaring met een Soortenmanagementplan (SMP) binnen een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van ecologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement
• Competenties: sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden, draagvlak creëren en belangen en disciplines bij elkaar brengen, leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren, strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur, programmamanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie, uitvoering of borging van beleid, programma's of veranderopgaven binnen de fysieke leefomgeving
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen meerdere interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, adviesbureaus, woningcorporaties, ontwikkelaars, aannemers en/of maatschappelijke organisaties

Functie wensen

• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een beleidsprogramma, plan of vergunningstraject binnen de fysieke leefomgeving waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren; toegelicht in een aparte alinea van het cv
• Aantoonbare werkervaring met monitoring, registratie, rapportage en voortgangsbewaking van projecten of programma's
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en/of bestuur over risico's, knelpunten, besluitvorming en benodigde maatregelen
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren van verbeterkansen en het doorvoeren van proces- of organisatieverbeteringen binnen een project, programma of organisatie
• Aantoonbare werkervaring met een Soortenmanagementplan (SMP) binnen een gemeente
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van ecologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement
• Competenties: sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden, draagvlak creëren en belangen en disciplines bij elkaar brengen, leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren, strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor

Overige Informatie

Opdracht Details