Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Als Medior Mendix developer maak je deel uit van het team decentrale IT productie KMar. Dit kleinschalige multidisciplinaire DevOpsteam (+/- 25 FTE) zorgt voor de realisatie van kleine tot middelmatig grote toepassingen op afdelings-/brigadeniveau. Hiervoor gebruiken zij verschillende platformen, te denken aan: (public) Cloud, SharePoint, RPA, Low Code en High code.

De Koninklijke Marechaussee (KMar), onderdeel van het ministerie van Defensie, zit in een transitie naar een informatie gestuurde organisatie die daardoor effectiever en efficiënter optreedt. Een organisatie die, zo nodig in samenwerking met partners, tijdelijk zwaartepunten aanbrengt in de uitvoering van een taak of een bepaald gebied en daardoor in staat is om daadkrachtig op te treden en zodoende een betrouwbare en flexibele organisatie te zijn voor de veiligheid van de staat waardoor zij meerwaarde biedt voor haar gezag en de keten.

Technologische of juridische veranderingen leiden tot vernieuwing in bestaande operationele capabilities. Een voorbeeld hiervan is de grenspassage op vliegvelden. De essentie van het optreden blijft gelijk, maar technologische ontwikkelingen dwingen de KMar haar werkwijze, infrastructuur en informatievoorziening voortdurend aan te passen en daarmee ook de hulpmiddelen en de opleiding van het personeel.

De toename van mobiliteit en communicatiemogelijkheden maken dreigingen minder lokaal en nopen tot een andere besturing. Het belang van samenwerking neemt daardoor toe. Niet alleen verbetert samenwerking de prestaties van de KMar, het stelt ook eisen aan de werkwijze in het.

Opdrachtomschrijving

Als Medior Mendix Developer bouw je low-code applicaties met het Mendix platform. Je ontwikkelt wat grotere Mendix-applicaties binnen de Marechaussee. Dat kunnen operationele systemen zijn, maar ook oplossingen die meer in de bedrijfsvoeringsondersteuning zitten.

Kleinere applicaties bouw je zelfstandig, waarbij de senior je helpt met het valideren van de door jouw ontworpen architectuur. Grotere applicaties ontwikkel je samen met een senior, al dan niet in een team met andere medioren, junioren en senioren. Junioren geef je daarbij advies over ontwikkelpatronen.

Werken binnen Defensie betekent dat je werkt in een uitdagend IT-landschap. Bijzondere aandacht tijdens de bouw van de software zijn de DevSecOps principes. Al vanaf het eerste idee wordt Security by design en Privacy by Design toegepast. Je probeert hier tijdens je werk zoveel mogelijk rekening mee te houden.

Low-code betekent dat je af en toe ook te maken krijgt met high-code oplossingen elders binnen het applicatieportfolio van Defensie. Hier en daar heb je al eens kennis gemaakt met high-code ontwikkeling en je hebt al wel eens een paar regels Java geschreven. Met een beetje hulp van een senior collega ben je in staat om API's in je oplossing te integreren. Daarnaast vind je het leuk om je verder te ontwikkelen op het gebied van Java, maar heel veel ervaring is nog niet nodig.

De low-code teams worden binnen Defensie opgezet als DevOps-teams. Alles wat je maakt, wordt dus ook in de basis door jou beheert. Tijdens de bouw heb je ook aandacht voor de documentatie en de compliance, zodat je applicatie zodra hij af is meteen aan kan.

Defensie zit door heel Nederland, dus reizen kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Den Haag, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.

Let op: voor deze rol zijn we echt op zoek naar een medior profiel. Senior rollen worden uitgesloten. Naast de technische eisen is de teamfit ook een belangrijk element.

Bijzonderheden

• Voorbehoud 1. De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
• Voorbehoud 2. Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van de rangorde in de eindbeoordeling.

Profiel

Samenvattende opgave en missie:
Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing.
Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij tot een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie en functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.

Taken:

• Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
• Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
• Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
• Vormdocumentatie
• Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
• Los problemen vóór en na het testen op

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie op verlenging van maximaal 3 x 12 maanden)
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-01-2027
• Einddatum: 31-12-2027
• Standplaats: Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
• Medior niveau: Senior rollen worden uitgesloten.

Functie wensen

• Kandidaat heeft een afgeronde MX certified Advanced certificering.
• Kandidaat beheerst tenminste één software-integratieprotocol zoals REST en/of SOAP en kan dit aantonen.
• Kandidaat heeft tussen de 2 en 5 jaar ervaring met de bouw van Mendix applicaties voor organisaties.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Overige Informatie

Opdracht Details