Functieomschrijving

Achtergrond

Je komt te werken binnen een Afdeling die zorgt voor een veilige Generieke IT Infrastructuur. Daarbinnen kom je te werken op de Sectie HGI wat staat voor: 'Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening Infrastructuur'. Binnen de Afdeling zijn we verantwoordelijk voor de netwerkinfrastructuur die wereldwijd inzetbaar is voor commandovoering en informatie-uitwisseling van verschillende afdelingen en organisaties. Denk hierbij aan nationale en internationale afdelingen van Defensie, de NAVO en andere samenwerkingsverbanden. Ons doel is informatie op een betrouwbare en snelle wijze beschikbaar te hebben ten behoeve van operationele C2 ondersteuning. De veiligheid en flexibiliteit van onze militairen is hiervan afhankelijk.

De Sub Sectie Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Systeem Ontwikkeling (HGI-SO) staat voor een uitdagende opdracht om fikse verbeteringen door te voeren terwijl de 'Defensie wereld' zeer snel verandert. Daar komt bij dat onze technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een 'schaars goed' zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar voorspelbaarheid verder verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren. We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de afdeling aan het optimaliseren. De werktitel daarvan is: 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocust kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, faciliteren we de voortbrengingsteams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid.

Binnen HGI is een concept ontwikkeld waarmee voor alle Nederlandse operationele commando's overal ter wereld onder alle omstandigheden uit te kunnen voeren.

Opdrachtomschrijving

Als Technisch Agile Product Owner (PO) overzie je de geaccepteerde opdrachten die voor HGI Systeem Ontwikkeling binnenkomen en stem je die met je collega Product Owners af. Jij stemt de prioriteiten over de opdrachten heen af met je collega PO's en met de Lead Product Owner. Zelf ben je net als je collega PO's verantwoordelijk voor een of meer behoeftestellingen, terwijl je naar een of meer voortbrengingsteams optreedt als dé PO.

Je bent als Technische PO in staat om een team van techneuten (medior en senior systeemontwikkelaars binnen diverse domeinen, uiteenlopend van VMware tot Java ontwikkeling van diverse artefacts) te sturen en challengen op inhoud, afhankelijkheid en haalbaarheid.

Je werkt samen met de voortbrengingsteams en de Agile Lean facilitators/Scrum Masters om de productiviteit en de voorspelbaarheid van de teams stap voor stap te verhogen. Je stelt je dienstbaar op aan de voortbrengingsteams zodat zij hun beste werk kunnen leveren en die ook kunnen verbeteren en acteert als sparringpartner voor behoeftestellers, programma- en projectmanagers.

Wat jou onderscheidt, is je diepe technische kennis en je vermogen om je in te leven in de uitdagingen van de teams. Je hebt een scherp inzicht in de technologieën en systemen waarmee de teams werken, zoals netwerken, verbindingen, en communicatiemiddelen. Hierdoor begrijp je niet alleen de processen, maar kun je ook op technisch vlak waarde toevoegen.

Je bent goed op de hoogte van de onderliggende infrastructuren en technische architecturen, en je weet precies hoe deze de prestaties en productiviteit van de teams beïnvloeden. Dit stelt je in staat om niet alleen mee te praten over technische oplossingen, maar ook om technische knelpunten vroegtijdig te signaleren en effectief aan te pakken.

Hoewel de technische en procesmatige resultaten belangrijk zijn, weet je dat het succes van jouw team uiteindelijk afhangt van de gezamenlijke inspanning en samenwerking. Door je technische kennis te combineren met sterke communicatievaardigheden, zorg je ervoor dat de voortbrengingsteams niet alleen technisch beter worden, maar ook hun samenwerking en gedeelde visie verbeteren.

De gevraagde resultaten zijn niet alleen materieel. Het is belangrijk dat er gewerkt wordt aan gezamenlijk begrip van elkaar en van de situatie en context waarin de relevante zaken zich afspelen, zodat dit leidt tot gezamenlijke uitgangspunten als fundament om de samenwerking op te verstevigen.

Taken

• Bouw, bewerk en onderhoud de teamachterstand (Backlog)
• Definieer, prioriteer en valideer softwarevereisten via Gebruikersverhalen (User Story's)
• Stel criteria voor acceptatie van verhalen vast en accepteer verhalen in de basislijn
• Genereer iteratiedoelen en iteratie-inhoud
• Werk samen met teams om verbeterverhalen te definiëren en te implementeren om snelheid en kwaliteit te verbeteren
• Doe mee aan teamdemonstratie en retrospectief

Profiel

Competentiegebied en niveaus: eCF4 Lead Professional / Senior manager. Het omgaan met complexiteit door het ontwikkelen van standaarden en architectuur ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling; het opzetten van systeem requirements ten behoeve van ontwerp en het identificeren van welke systeem requirements behoren bij welke Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus.

Engineersoftware en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan de vereisten van de oplossing, zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Volgt een systematische methode om de vereiste componenten en interfaces te analyseren en te bouwen. Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedragssimulatie uit. Voert unit- en systeemtests uit om ervoor te zorgen dat aan de vereisten wordt voldaan.

Samenvattende opgave en missie: Vertegenwoordigt de behoeften van de stakeholdercommunity, de stem van de klant, aan het agile team. Begrijpt klantvereisten en valideert dat de ontwikkelde softwareoplossing aan de vereisten voldoet. Verbindt Business en Agile teams.

Overige informatie

• ZZP: In overleg
• Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie op verlenging tot max. 30-11-2030)
• Uren: 32
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-12-2026
• Einddatum: 30-11-2027
• Standplaats: Bernard Kazerne (3818 LN)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
• Veiligheidsonderzoek: VGB Niveau B is vereist.

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Overige Informatie

Opdracht Details