Functieomschrijving

Achtergrond

Onze focus ligt op het ontwikkelen van zowel maatwerk- als generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet. Met behulp van de nieuwste technologieën bouwen, testen, onderhouden en hosten wij deze applicaties om de dienstverlening van de Belastingdienst continu te verbeteren. Dit doen wij binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek binnen de vier Webdevelopment DevOps/Scrum-teams. De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van wendbaarheid, samenwerking en resultaatgerichtheid. Het werk is innovatief en uitdagend, waarbij kwaliteit altijd vooropstaat. We bieden een lerende omgeving waarin professionele medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zelfstandig handelen, in lijn met de missie en ambities van de afdeling. Binnen de teams heerst een enthousiaste en leergierige sfeer. Kennisdeling en samenwerking staan centraal, waardoor medewerkers zich breed kunnen ontwikkelen en actief bijdragen aan de verschillende disciplines binnen het team.

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Als full stack developer stel je de eindgebruiker altijd centraal bij het ontwikkelen van applicaties. Op basis van de laatste webtechnologieën realiseer je een gebruiksvriendelijke oplossing. Je werkomgeving is complex en de technische uitdaging van jouw functie kennen daardoor een grote diversiteit. De focus ligt bovendien continu op verbetering. Je werkt op het snijvlak van front- en backend-development. Vanuit de dagstart, sprintdoelen en tickets verdeel je het werk met collega’s met elk een eigen expertise en aandachtgebied. Je pakt het werk op dat prioriteit heeft. De ene sprint focust zich misschien meer op development, de volgende wellicht op beheer en lifecyclemanagement. Wij zoeken een enthousiaste en ervaren full stack developer die zich thuis voelt in het werken in een DevOps team en de agile manier van werken. Je bent snel ingewerkt in de materie, bent leergierig en hebt interesse in een breed spectrum aan technologieën; van Angular tot PostgreSQL/DB2 en OpenShift, van Spingboot tot Robot Framework/Python.

Werkzaamheden omvatten o.a.:

• Front- en backend development
• Database design
• Het uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)testen op applicaties
• Beheer van onze applicaties over de OTAP
• De configuratie van uiteenlopende middleware
• Monitoring en troubleshooten van systemen in productie

Let op: een minimum van 2 á 3 dagen aanwezig op kantoor, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn), is vereist.

Profiel

Competenties:

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

Functie eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring: minimaal 5-7 jaar
• Kennisniveau/KPI: kandidaat heeft uiterlijk eind Q4 2026 de applicatie eigen gemaakt en is in staat collega's zelfstandig in te werken en de lead te nemen.
• 5-7 jaar ervaring met Angular (TypeScript/JavaScript), Spingboot, Java EE/8+, bekend met SQL-databases en Git
• 3 jaar ervaring met het ontsluiten van API’s en test automatisering o.b.v. Robot Framework
• Aanwezigheid op kantoor: minimum van 2 á 3 dagen aanwezig op kantoor, hoofdstandplaats Walterbosch Complex (John F. Kennedylaan 8, 7314 PS Apeldoorn), is vereist

Functie wensen

• Ervaring met OpenShift / Kubernetes en CICD is gewenst en een pré
• Is pragmatisch ingesteld, heeft gevoel voor de context van het team en sluit aan bij de bestaande werkwijze en behoeften
• Maakt zich bestaande applicaties snel eigen en kan met minimale begeleiding zelfstandig en proactief opereren
• Beschikt over sterke coachende vaardigheden en weet collega's op een positieve en verbindende wijze te begeleiden
• Draagt kennis actief en effectief over aan teamleden en vergroot daarmee de zelfstandigheid en continuïteit van het team

Overige Informatie

Opdracht Details