Functieomschrijving

Opdrachtgever

Het directoraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert in de volle breedte het traject van en voor gedupeerden van de toeslagenaffaire: het ontwikkelt en voert de regie op het herstelbeleid én op de uitvoeringsketen en gemeenten. Het programma kent meerdere taakgebieden, waaronder het taakgebied Aanvullende schade.

Er zijn door DGH 2 zogenaamde schaderoutes ontwikkeld; 2 manieren waarop gedupeerde ouders hun aanvullende schade kunnen claimen.

Allereerst is er de schaderoute die wordt georganiseerd door de Stichting (Gelijk)waardig Herstel. In deze route staat het luisteren naar en opstellen van het verhaal van gedupeerde ouders centraal en wordt primair op basis daarvan de aanvullende schadevergoeding beoordeeld. Daarnaast is sinds eind vorig jaar de MijnHerstel-route beschikbaar gekomen, waarbij ouders snel, persoonlijk en transparant geholpen kunnen worden met aanvullende schadevergoeding.

Project

Mede op basis van het spoedadvies van de commissie Van Dam wordt gewerkt aan het financieel afronden van aanvullende schadevergoeding naar gedupeerde ouders eind 2027.

Het huidige team werkt momenteel aan de volgende 6 werkstromen:

• Werkstroom 1: Sturing op in-, door- en uitstroom;
• Werkstroom 2: Verbeteren gebruikerservaring;
• Werkstroom 3: Realiseren individuele berekening en afronden schadeproces;
• Werkstroom 4: Faciliteren toegang ‘overige groepen’;
• Werkstroom 5: Realiseren technische ondersteuning;
• Werkstroom 6: Sturing op stakeholdermanagement.

Opdrachtomschrijving

Om de afronding van de aanvullende schadevergoeding eind 2027 te ondersteunen, richt DG Herstel aanvullende expertise en capaciteit in om onder meer te komen tot definitieve vervolmaking van het stelsel, sturing op het realiseren van het einddoel, het versterken van de communicatie naar stakeholders, en het (verder) optimaliseren van de dienstverlening naar gedupeerde ouders.

Nodig 4 FTE projectadviseurs
Wij zijn op zoek naar 4 kandidaten die zowel een coördinerende rol vervullen als projectondersteunende taken op zich nemen. De kandidaten moeten zorgen dat de processen en procedures voor het sturen op en ondersteunen bij het realiseren van het afronden van aanvullende schade in 2027 goed worden uitgevoerd. Om dit goed uit te voeren, moeten ze met verschillende mensen/afdelingen/disciplines binnen het ministerie en de uitvoeringsketen aanvullende schade samenwerken, bijvoorbeeld ketenregie, kaderstelling, data-analyse en communicatie. Ook zullen de 4 kandidaten organisatorische ondersteuning bieden om de voortgang van MijnHerstel te ondersteunen en bewaken.

De kandidaten dragen bij aan het soepel en efficiënt laten verlopen van de werkzaamheden door:

• het coördineren en bewaken van planningen en voortgang,
• het opvolgen van acties en afspraken,
• het beheren van projectdocumentatie en het opstellen van rapportages,
• functionele aansturing binnen het programma op de onderdelen (werkstromen),
• het verbinden van verschillende activiteiten en betrokkenen,
• en het ondersteunen van de managers en projectleiders, onder meer bij strategische overleggen (inclusief gesprekken met de staatssecretaris).

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in projectadviserende rollen binnen complexe omgevingen, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere organisaties — zowel binnen als buiten de (rijks)overheid.

Concrete kennis- en ervaringsaspecten:

• verbinden van beleid en uitvoering,
• vanuit verschillende perspectieven denken en handelen (communicatie, uitvoering, klant, etc.),
• bewaken van de integraliteit en borgen van samenhang,
• omzetten van strategische adviezen naar uitvoerbare (verbeter)plannen en acties,
• aantoonbare ervaring met MijnHerstel of soortgelijke ervaring is een pré.

Gevraagde competenties:

• organisatiesensitiviteit
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• ontwikkelen-medewerkers
• aansturen medewerkers
• plannen en organiseren
• reflecteren

Overige informatie

• ZZP: Nee
• Inhuurtermijn: 4 maanden (met optie op verlenging)
• Uren: 40
• Verlenging: In overleg
• Start: 2026-10-17
• Einddatum: 16-02-2027
• Standplaats: Korte Voorhout 7, Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in een aansturende/coördinerende rol in projecten met meerdere stakeholders;
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in het begeleiden van processen;

Functie wensen

• Aantoonbare ervaring in projectadviserende rollen binnen complexe omgevingen, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere organisaties — zowel binnen als buiten de (rijks)overheid;
• Aantoonbare ervaring met MijnHerstel of soortgelijke ervaring is een pré;
• Kennis van en ervaring met het verbinden van beleid en uitvoering;
• Kennis van en ervaring met het vanuit verschillende perspectieven denken en handelen (communicatie, uitvoering, klant, etc.);
• Kennis van en ervaring met het bewaken van de integraliteit en borgen van samenhang;
• Kennis van en ervaring met het omzetten van strategische adviezen naar uitvoerbare (verbeter)plannen en acties.

Overige Informatie

Opdracht Details