Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Het voorstel moet het beoogde doelbeeld van het SOC bevatten. Daarbij ligt de nadruk op maximaal hergebruik van bestaande bouwstenen en het passend maken daarvan binnen governance, rollen, financiering en afspraken van het I-Ecosysteem. Het voorstel moet varianten beschrijven voor de scope van het SOC: alleen de stelsellaag, governance en centrale voorzieningen of ook beveiliging van risicovolle applicaties, applicatieketens of specifieke logging- en monitoringverplichtingen. Een besluit over de scope van de dienstverlening is randvoorwaardelijk voor het bepalen van verplichtingen, uitzonderingen, financiering en uitvoeringsverantwoordelijkheden. Daarnaast moet de functionele scope worden omschreven. De minimale functionaliteit omvat in ieder geval de eerder onderzochte SOC-capability: security monitoring, log management, security incident management, security analysis en forensics, threat intelligence, threat hunting en vulnerability management. Daarbij moet onderscheid worden gemaakt tussen functionele SOC-processen en de technische SOC-voorziening waarmee deze processen worden ondersteund.

Voor het scopebesluit kunnen drie denkrichtingen worden uitgewerkt: een minimale stelsellaag met governance, afspraken en concernbreed overzicht; een gezamenlijke SOC-dienst met aanvullende verplichtingen voor logging, monitoring en incidentopvolging; of een breder security-stelsel waarin ook risicovolle applicaties, ketens en aanvullende securityprocessen worden betrokken.

Organisatorische context en cultuur

DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl

Opdrachtomschrijving

De opdracht omvat het maken van een voorstel voor de inrichting van het centrale SOC. De aanpak is programmatisch en iteratief: starten vanuit bestaande SOC initiatieven, DICTU-dienstverlening, lopende doorontwikkeling en de conclusies uit het KPMG-onderzoek; bepalen wat al bruikbaar is; vaststellen wat nog ontbreekt; en parallel de benodigde besluiten voorbereiden. De verschillende sporen in de opdracht gaan o.a. over het passend maken van de technische voorziening, afsprakenstelsel, onboarding, dashboarding en financiering. Het eindresultaat van de opdracht is een beschrijving van het doelbeeld voor de SOC-dienst dat wordt voorgelegd voor besluitvorming aan de CIO-raad. Daarna wordt het SOC gebouwd.

Profiel

Informatieanalyse richt zich op welke informatiebehoeften er zijn binnen de organisatie en/of gebruikers. Informatieanalyse vertaalt technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, onderzoek naar de kwaliteit van de IV-bedrijfsprocessen en realistische IV-mogelijkheden, naar verbetervoorstellen en consequenties voor de IV-bedrijfsvoering. Waarbij er een verdiepende analyse wordt uitgevoerd van de gekozen oplossing en de validatie van de requirements. Informatieanalyse is de eerste fase in de ontwikkeling van een informatie- of gegevenssysteem. Op basis van kwalitatieve requirements kan de analyse gericht worden uitgevoerd.

Bijbehorende competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.

Functie eisen

• Meer dan 10 jaar werkervaring op C-levelniveau binnen het domein van informatiebeveiliging, aantoonbaar gemaakt aan de hand van concrete voorbeelden in het cv.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in businessdevelopmentfuncties, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv.

Functie wensen

• Aantoonbare ervaring met het adviseren over SOC eco-systemen.
• Ervaring met het werken in complexe ecosystemen met meerdere organisaties met eigen en gecentraliseerde IT en SOC in verschillende stadia van volwassenheid.
• Projectmanagement vaardigheden; plannen en organiseren van werkzaamheden zodat tijdig de afgesproken output wordt opgeleverd voor vaststelling in formele overleggen.
• Competenties: Samenwerken en Adviesvaardigheden.

Overige Informatie

Opdracht Details