Functieomschrijving

Achtergrond

DITO draagt mede zorg voor de digitale transformatie van de landmacht. In dat kader worden er met gebruikmaking van Mendix applicaties ontwikkeld die moeten voldoen aan defensiestandaarden. Er is binnen ons team behoefte aan testcapaciteit om dit te realiseren. We zoeken een collega met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van QA en testen.

Opdrachtomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Software Engineering & Process Improvement (SE&P) van de Afdeling Decentrale IT Ondersteuning (DITO) dat onder de Directie Informatie & Technologie (Dir I&T) van de Staf van het CLAS valt.

De Dir I&T heeft onder andere als doel om informatiegestuurd optreden (IGO) bij het CLAS te realiseren met behulp van algoritmes en applicaties. De afdeling DITO moet actief de verschillende eenheden van het CLAS ondersteunen met robotics, data science, applicatin development en business analyse De sectie SE&P is verantwoordelijk voor procesanalyses en het verbeteren van de processen door de inzet van technologie zoals process mining, RPA, LowCode en Business Intelligence.

Binnen onze LowCode practice ben jij de schakel die ervoor zorgt dat onze innovaties van de tekentafel naadloos en foutloos landen in de praktijk. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het volledige testproces van de applicaties die we op het Mendix-platform bouwen. Met een sterke basis in de informatietechnologie en een scherp oog voor software engineering, help je onze teststrategie te verbeteren tijdens het testen.

Je brengt ervaring mee in het werken binnen multidisciplinaire projecten, waarbij je begrijpt dat kwaliteit een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en andere belanghebbenden om potentiële risico's vroegtijdig te identificeren en te mitigeren. Jouw expertise in methodieken zoals TMAP stelt je in staat om gestructureerd en professioneel bij te dragen aan de continue verbetering van onze softwareproducten.

Taken

• Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet.
• Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren.
• Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.
• Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen.
• Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures.
• Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen.
• Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten.

Profiel

Samenvattende opgave en missie:
Ontwerpen en testplannen uitvoeren.
Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus:
Construeert en voert systematische testprocedures uit voor ICT-systemen of gebruikerstoepassingen van klanten om overeenstemming met ontwerpspecificaties vast te stellen. Zorgt ervoor dat nieuwe of herziene componenten of systemen naar verwachting presteren. Zorgt voor ontmoeting van interne, externe, nationale en internationale normen; inclusief gezondheid en veiligheid, bruikbaarheid, prestaties, betrouwbaarheid of compatibiliteit. Produceert documenten en rapporten voor certificeringseisen.

Opzetten van test programma’s en het bouwen van testscripts zodat potentiële kwetsbaarheden aan stress tests onderworpen kunnen worden; op analytische wijze documenteren en rapporteren van de uitkomsten.

Het gebruik maken van specifieke kennis om complexe test programma’s uit te (laten) voeren, het borgen dat test en testresultaten gedocumenteerd zijn om als input te dienen voor proces eigenaren zoals designers, gebruikers of beheerders en verantwoordelijk voor het naleven van test procedures.

Overige informatie

• ZZP: In overleg
• Inhuurtermijn: 24 maanden (met optie op verlenging van maximaal 2 x 6 maanden)
• Uren: 38
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-10-2026
• Einddatum: 30-09-2028
• Standplaats: Utrecht, Kromhoutkazerne
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
• Veiligheidsonderzoek: VGB Niveau B vereist (Screeningsitems VOG 11, 12, 13, 37, 41 en 71).

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met DevSecOps (DevOps).

Overige Informatie

Opdracht Details