Functieomschrijving

Achtergrond

De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen.

BZB staat voor Buitengewone Zaken Blauw. We pakken complexe en politiek-urgente opdrachten op, nemen de regie én leveren resultaat. Als jongste directie binnen de Belastingdienst werken we aan waardevolle oplossingen voor burgers en bedrijven. BZB draagt met verander- en realisatiekracht bij aan een wendbare en innovatieve Belastingdienst door regie op en uitvoering van complexe en politiek-urgente opdrachten met de volgende visie: “Tijdelijke opgaven, optimale waarde voor burgers en bedrijven”.

BZB werd in 2021 opgericht als tijdelijke projectorganisatie om de complexe FSV-hersteloperatie mogelijk te maken. Met de succesvolle aanpak voor FSV voeren we nu ook de regie op andere complexe opdrachten, zoals het project MijnHerstel en het programma Inzage Fiscaal Dossier (IFD). Binnen BZB worden complexe en maatschappelijk gevoelige dossiers behandeld, waarbij zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en een mensgerichte aanpak centraal staan. Binnen BZB is er behoefte aan 2 (Deel)projectleiders die zich richten op het project ISB.

Project ISB: Project ISB betreft het opzetten en uitvoeren van de Individuele Schadebeoordeling binnen de context van aanvullende schadeafhandeling van de problematiek rondom de kinderopvangtoeslag. De opdracht voor de ISB-route is door DG Herstel aan BZB verstrekt. Het doel van de werkzaamheden richt zich op het ontwikkelen van een zorgvuldig, juridisch houdbaar en praktisch uitvoerbaar behandelkader, en het realiseren van een consistente en rechtvaardige beoordeling van individuele schades.

Beschrijving afdeling/team

De (deel)projectleider BZB maakt deel uit van het Programmabureau, wat bestaat uit Teamleiders, Coördinatoren en medewerkers behandelen en ontwikkelen. Afhankelijk van het aantal opdrachten wordt het Programmabureau aangevuld met medewerkers uit de resource poule, waaronder ook de externen vallen. Het doel van het Programmabureau is om programma’s uit te voeren en aan te sturen. Het servicepunt binnen het Programmabureau onderhoudt contact met de burger.

Opdrachtomschrijving

De (deel)projectleider is verantwoordelijk voor het behalen van de projectdoelen en mijlpalen van het project ISB en zal optreden als (deel-)projectleider voor afgebakende deelprojecten. Daarnaast kan hij/zij ook ingezet worden bij andere projecten.

De (deel)projectleider BZB is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een resultaatgericht project ISB, binnen verschillende afgebakende operationele en/of tactische onderwerpen. Hij/zij zorgt voor de inhoudelijke afstemming met zowel interne als externe stakeholders en houdt de impact op organisatieprocessen en beleid in de gaten. De (deel)projectleider stuurt het projectteam functioneel aan, onderhoudt operationele contacten, voert inhoudelijke analyses uit en adviseert het MT op basis van de bevindingen. Tevens bewaakt hij/zij de voortgang van het project, zorgt ervoor dat de randvoorwaarden worden nageleefd en levert de projectresultaten op. Hierbij ligt de nadruk op effectieve communicatie, stakeholdermanagement en kwaliteitsbewaking.

Hoofdtaken:

• Stuurt functioneel werkstromen binnen het project ISB aan. Hierin stuurt de medewerker een (deel)projectteam aan en onderhoudt de benodigde (operationele) contacten.
• Zorgt voor inhoudelijke afstemming met de andere werkstromen binnen het project en indien nodig ook met andere projecten, bewaakt de invloed op organisatieprocessen en beleid.
• Maakt inhoudelijke analyses en adviseert op basis hiervan in alle fases van het project (bijv. op te gebruiken methodes en plan van aanpak ter ondersteuning van besluitvorming met project-/programmamanagers en MT).
• Analyseert en evalueert de voortgang van het project en stelt adviezen op voor de projectleider.
• Is verantwoordelijk voor de oplevering van de (deel)projectresultaten en draagt zorg voor effectieve communicatie, bewaking van randvoorwaarden en kwaliteitseisen.
• Stelt projectdocumenten op en draagt bij aan de formulering van eisen en randvoorwaarden.
• Onderhoudt proactief de communicatie met betrekking tot de verantwoordelijke werkstroom met in- en externe partijen.
• Sluit aan en draagt bij in het overleg met opdrachtgevers over aanpak en beoogde resultaten en adviseert hierover.
• Signaleert en analyseert relevante informatie, ontwikkelingen en problemen en vertaalt deze naar de projectuitvoering.
• Adviseert aan (lijn)management en begeleidt lijnmanagement en -medewerkers bij complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering.
• Adviseert over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen in samenwerking met interne adviseurs van het team procesbeheer en ontwikkeling.
• Stelt op/draagt bij aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen.
• Ontwikkelt en realiseert bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen op een of meer afgeronde complexe aandachtsgebieden.
• Evalueert effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen en doet voorstellen voor verbeterinitiatieven.

Profiel

De ideale kandidaat is een ervaren medior projectleider die beschikt over aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het functioneel of hiërarchisch aansturen van teams. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, ervaring met procesinrichting en bent in staat om te opereren in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende stakeholderbelangen.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Aansturen groep
• Analyseren
• Netwerken

Overige informatie

• ZZP: Nee
• Inhuurtermijn: 2 maanden, met optie tot verlenging (5 x maximaal 6 maanden t/m uiterlijk 30-06-2029)
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 2026-11-01
• Einddatum: 31-12-2026
• Standplaats: Pr. Beatrixlaan 512, 2595 BL Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO denk- en werkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde HBO opleiding of minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als (deel)projectleider of in een andere functie waarin de kandidaat functioneel of hiërarchisch leiding heeft gegeven.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het adviseren, ondersteunen en implementeren van werkzaamheden en inrichting van processen.

Functie wensen

• Ervaring met het oplossen van operationele vraagstukken en met het inrichten van processen.
• Werkervaring met het zelfstandig adviseren over en het opleveren van resultaten van deelprojecten, inclusief budgettaire verantwoordelijkheid en het bewaken van doorlooptijd en planning.
• Ervaring met projectmanagementrollen met een leidinggevende component.
• Ervaring in een dynamisch complexe organisatie (ervaring met snel veranderende projectkoersen binnen de (Rijks)overheid).
• Ervaring met het omgaan met tegengestelde belangen van stakeholders.

Overige Informatie

Opdracht Details