Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Het scrumteam waarin je komt te werken is een multidisciplinair team, opereert binnen het SAFe-framework en werkt voornamelijk aan backend java-web technologie. In het team ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van bestaande applicaties maar ga je o.a. ook werken aan de nieuwere applicaties. Deze applicaties worden gebouwd in Java 8-17-21, met als doelplatform Openshift en Liberty. Je zult voornamelijk werken in de keten digitalisering van notariële informatie waarbij onder andere gebruik wordt gemaakt van Camunda. Komende tijd wordt ook het DevOps-werken meer en meer geïntroduceerd in het team. De ontwikkelaars in het team gebruiken voornamelijk IntelliJ en Visual Studio code voor de test automatisering. De CI en CD worden gedaan door Tekton, Argo-cd en Jenkins. Binnen het team wordt gebruik gemaakt van automatisch testen middels Robot Framework en jmeter.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Voor de Agile Release Train (ART) Administratieve Services (AS) binnen het domein IV/Generieke Voorzieningen/Gegevens, zijn we op zoek naar een test automation engineering affiniteit en veel Java programmeer ervaring in complexe omgevingen. Als test automation engineering ben je binnen een scrumteam mede verantwoordelijk voor het realiseren van de test automatisering (user stories) in robotframework en jmeter, binnen de kaders van de MTHV's en architectuur. Kennis van het applicatie landschap van de belastingdienst is een pré.

Profiel en Competenties

Van onze toekomstige collega wordt verwacht dat hij/zij, als volwaardig teamlid, participeert in het Agile proces.
Je ondersteunt en werkt nauw samen met de developers in het team en je kan inhoudelijk lead pakken of ontwikkelaars aan de hand meenemen indien nodig.
Teamplayer gericht op samenwerking, met een kritische blik en een resultaats- en oplossingsgerichte mentaliteit. Je hebt de wil om iets voor elkaar te krijgen en durft ook een hulpvraag te stellen binnen of buiten het team.

Functie eisen

• Werk- en denkniveau: Aantoonbaar HBO gecertificeerd.
• Kennisgebied Testen: T-shape ondersteuning Test en testautomatisering.
• Kennisgebied Programmeren: Kennis en ervaring t.b.v. Testautomatisering in Java 8, 17, 21, Java EE, Jakarta EE, Openshift, Robot Framework, Camunda, Tekton, Argo CD, Jenkins, Web-technologie.
• Kennisgebied SAFe: Aantoonbare kennis van Scrum fundamentals en SAFe.
• Bewezen werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met JAVA 8, 17 en JEE (gecertificeerd).
• Bewezen werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met JAVA op Mainframe, SQL, JDBC, JPA, MQ, XML, REST-webservices, SOAP.

Functie wensen

• Ervaring met IntelliJ en Visual Studio Code.
• Ervaring met Jira en Confluence.
• Kennis van en/of ervaring met Camunda is een pré.
• Ervaring met Robot Framework en Splunk.
• Ervaring met en/of kennis van het applicatielandschap van de Belastingdienst is een pré.
• Ervaring met werken bij IV Belastingdienst of binnen het Rijk is een pré.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 12 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 3 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.