Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatformen (development Apple (Swift) en Android (Kotlin) mobiele apps i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS en Android. Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij. We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren. Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Swift/Swift-UI en Android Kotlin/Jetpack Compose). Jij als Senior DotNet (app) backend ontwikkelaar met mobile ontwikkelplatform kennis voor het ontwikkelen van Backends voor Mobile oplossingen voor mobiel devices voor Apple en Android. Daarnaast zie je jezelf als een ontwikkelaar met kennis en ervaring met het ontwikkelen van API's, hoogbeschikbaar en hoog performance systemen, databases (SQL-server) en authenticatiekennis (JWT).

Samen met de rest van ons deels MAUI en deels Native ontwikkelteam werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services. Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen.

Standplaatsinformatie:
Mobile Competence Center heeft op dinsdag reguliere kantoordag in Apeldoorn. Vanaf 2027 twee dagen per week op kantoor.

Profiel en Competenties

Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij kan:

• Samenwerken;
• Communicatief vaardig is;
• Hoge kwaliteitsstandaarden nastreeft;
• Gedreven is;
• Kennisoverdracht (App ontwikkel kennis en ervaring) afstemt op de overige scrumteam leden en rekening houdt met individuele verschillen;
• Vertalingen van functionele behoeften (product backlog) naar mobiele App en back-end functionaliteit;
• Kennis van de mobile markt en ontwikkelingen binnen het Mobiele spectrum SCRUM (vakkennis).

Functie eisen

• Certificering: In het bezit van Microsoft Certified: Azure Developer Associate.
• Certificering: In het bezit van Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert.
• Certificering: In het bezit van Mobile App Security & Architecture certificering.
• Werk- en denkniveau: Minimaal 5 jaar bewezen ervaring op HBO werk- en denkniveau.
• Analytisch vermogen: Minimaal 4 jaar bewezen ervaring met het analytisch sterk en snel eigen maken van business processen.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar bewezen ervaring met Accessibility ontwikkeling binnen apps.

Functie wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke branche en functie (liefst in het publieke domein is een pré).
• Ervaring met en goede kennis van: C#, .Net Core, Blazor en Angular.
• Ervaring met en goede kennis van SOAP / REST API’s.
• Ervaring met en goede kennis van MSSQL Databases.
• Ervaring met en goede kennis van Clean code technieken en Secure Coding.
• Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen.
• Leergierig en nieuwsgierig, kijkt naar nieuwe methodes en technieken (Combine, SwiftUI).
• Kennis en ervaring in het ontwikkelen van Mobiele App backends (pré).
• Zo mogelijk kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combinatie.
• Ervaring met Accessibility ontwikkeling.
• Deinst niet terug voor dependency management, unit tests, continuous integration, threading, performance optimalisatie.
• Vlot en duidelijk communiceren met klanten en collega’s.
• Aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in de workflow.
• Goed kunnen omgaan met deadlines, secuur werken en verantwoordelijkheid pakken.
• Bekend met testautomatisering en kwaliteitsborging.
• Oog voor performance, security en gebruiksvriendelijkheid.
• Ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 12 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 3 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.