Functieomschrijving

Opdrachtgever

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. Het CIBG richt zich primair op het beleidsterrein van VWS, maar werkt ook voor andere ministeries. Een paar voorbeelden: het CIBG registreert zorgverleners in het BIG-register en orgaandonoren in het Donorregister. Ook zorgt het CIBG voor veilige digitale gegevensuitwisseling in de zorg met de UZI-pas. Maar het CIBG maakt bijvoorbeeld ook de productie en verspreiding van medicinale cannabis mogelijk.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Opdrachtomschrijving

Het CIBG is voor het project DWR 2.0 op zoek naar een projectleider. Het project omvat het volgende:

SSC-ICT levert voor meerdere ministeries de werkplekdienst Digitale Werkomgeving Rijk (DWR). Door de snelle ICT-ontwikkelingen en de behoefte aan flexibiliteit is deze werkplekdienst verder doorontwikkeld tot DWR Next. Medewerkers kunnen hiermee tijd-, plaats- en apparaatonafhankelijk werken binnen de werkomgeving van het eigen ministerie, en ook samenwerken met rijkscollega's en externe organisaties.

DWR Next bereikt eind 2026, na ruim tien jaar dienst, het einde van de levensduur. De huidige werkomgeving maakt gebruik van Ivanti Workspace Control, software die eind 2026 niet langer door de leverancier wordt ondersteund. Ook Windows 10 wordt inmiddels niet meer door Microsoft ondersteund.

SSC-ICT rolt daarom een nieuwe versie van de werkplek uit: DWR 2.0. Deze omgeving is moderner, veiliger, gebruiksvriendelijker en cloud-managed. Een belangrijk onderdeel van de uitrol is de vervanging van de managed laptops die iedere medewerker in gebruik heeft. Dit vervangingsproces moet in goede banen worden geleid.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van ICT-projecten, bij voorkeur ook op het gebied van identificatie en authenticatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projecten waarin uitwisseling van gegevens en/of informatieveiligheid centraal staan.
• Je hebt kennis van informatieveiligheid.
• Je hebt ervaring met het werken binnen een politiek gevoelige omgeving en binnen een complex netwerk van stakeholders, bij voorkeur op het gebied van de Rijksoverheid.
• Je hebt een ondernemende instelling en bent resultaatgericht.
• Je bent creatief en gewend om te denken in oplossingen.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het intern en extern verwerven van draagvlak voor projecten. Je bent gewend om goed contact te onderhouden met opdrachtgevers/programmamanagers, te sturen op besluitvorming en verantwoording af te leggen aan een stuurgroep.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het omgaan met weerstand binnen een strategische context.
• Je bent in staat om je rug recht te houden in een situatie waarbij allerlei tegenstrijdige belangen het resultaat of de randvoorwaarden van je project in gevaar brengen.
• Je hebt ervaring met het adviseren op het raakvlak van businessvraagstukken en IT oplossingen.
• Je kunt je ook schriftelijk goed uitdrukken en bent gewend om stukken op te stellen, zoals businesscases, projectcontracten en voortgangsrapportages.
• Je weet de leden van het projectteam te enthousiasmeren en zorgt voor een goede sfeer in het team.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent gewend om stukken op te stellen, zoals businesscases, projectcontracten en voortgangsrapportages.

Overige informatie

• ZZP: In overleg
• Inhuurtermijn: 4 maanden
• Uren: 16-20
• Verlenging: In overleg
• Start: z.s.m.
• Einddatum: In overleg
• Standplaats: Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

1. Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het leiden van ICT projecten.
3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projecten waarin uitwisseling van gegevens en/of informatieveiligheid centraal staan.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van informatieveiligheid.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leveren van de beoogde resultaten bij projecten waarbij sprake is van interne en/of externe weerstand. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Overige Informatie

Opdracht Details