Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Zekerstellen dat de project administratie kan worden gecontinueerd. Oude data moet toegankelijk blijven en evt aangepast kunnen worden. De database vormt een onmisbare schakel in het kader van rechtmatigheid en verantwoording.

Opdrachtomschrijving

Inhuur van een database specialist voor het opzetten van een nieuwe database. In de huidige situatie wordt een Microsoft Access Database gebruikt om de nieuwe (financiële) ontwikkelingen binnen het project bij te houden. Deze database bestaat uit veel verschillende tabellen waar veel verschillende data wordt opgeslagen. Gebruikers hebben de mogelijkheid om met de data te werken (nieuwe data toevoegen, aanpassingen maken, fouten verwijderen). Ook geeft de database toegang aan specifieke gebruikers die behoefte hebben aan andere data.

Bij de overstap naar een Postgres database moeten dezelfde kern functionaliteiten worden overgenomen. Dit betreft een mogelijkheid om data toe te voegen, te wijzigen en te verwijderen; en de mogelijkheid voor verschillende gebruikers om toegang te krijgen tot de voor hun benodigde data. Gebruikers kunnen verbinden met de database en op gemakkelijke wijze hun werkzaamheden verrichten. Ook moet het exporteren van de data en het maken van een directe verbinding mogelijk zijn.

Er is een database nodig, die schaalbaar, overzichtelijk, overdraagbaar en toekomstbestendig is. Verder betekent dit een eindproduct dat technisch gedocumenteerd is, feedback geeft aan de gebruikers bij fouten en de oplevering van een gebruikershandleiding.

Om de gebruikers toegang te geven tot de benodigde data moet de (relevante) data in de huidige database worden overgenomen, en in de structuur van de nieuwe database worden toegevoegd.

Voor de overstap zijn de volgende werkzaamheden nodig:

• Relaties in huidige database in kaart brengen;
• Vertaling van de huidige database structuur naar een minimale Postgres database;
• Inrichten en ontwikkelen van toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke infrastructuur rondom de database;
• Schrijven Technische documentatie en gebruikershandleiding;
• Implementatie van RLS voor verschillende gebruikers;

Profiel & Taken

Samenvattende opgave en missie:

• Zorgt voor de implementatie van het gegevensbeheerbeleid van de organisatie.
• Zorgt voor activabescherming door het verstrekken van schone, consistente en kwaliteitsvolle gegevens. Handhaaft de integriteit van gegevens, slaat en zoekt gegevens op en ondersteunt de presentatie van gegevensanalyse.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's:

Analyseert, specificeert, actualiseert en stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers / klanten. Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing en optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit. Ontwerpt datastructuren en bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten door modelleringstalen. Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid. Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijv. Iteratieve benadering).

Taken:

• Datamodellen definiëren, bouwen en optimaliseren
• Bescherm proactief de vertrouwelijkheid en veiligheid van gegevens
• Zorg voor ondersteuning van de gegevenslevenscyclus
• Curate en archiveer gegevens
• Adviseren over geschikte data-analysemethoden
• Zorg voor gegevenskwaliteit en integriteit
• Zorg voor datakwaliteit en naleving van wettelijke normen

Overige informatie

• ZZP: In overleg
• Inhuurtermijn: 6 maanden (met optie op verlenging van maximaal 2x 3 maanden)
• Uren: 20
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-11-2026
• Einddatum: 30-04-2027
• Standplaats: Utrecht (Kromhout Kazerne)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie (eCF2 Professional).

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Postgres.

Overige Informatie

Opdracht Details