Functieomschrijving

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Opdrachtomschrijving

Als senior contractmanager data-inwinning zorg jij samen met het (multidisciplinaire) projectteam dat Nederland veilig en bereikbaar blijft. Jij helpt in deze dynamische omgeving door nauw samen te werken met de interne opdrachtgever. Je bent bezig met de dagelijkse hectiek van je contract, maar het kan ook de voorbereiding zijn van een (Europese) aanbesteding. Je zegt nee waar het moet en komt met creatieve oplossingen. Dit met het streven om op doelmatige én rechtmatige wijze tegemoet te komen aan de wensen van de interne opdrachtgever. Daarnaast zoek je kansen om te verbinden, vereenvoudigen en te versnellen van de processen. Naast plaatsing in Team Data wordt, aan de hand van inkoopbehoefte, ongeveer de helft van de tijd de inzet op andere IV-gerelateerde domeinen ingezet. Een brede kennis van inkoop binnen het IV-domein is een preferentie.

Resultaat opdracht

• Je bent integraal onderdeel van ICM-team als Senior Contractmanager.
• Je vraagt (interne) opdrachtgever en belanghebbenden naar hun doelen, wensen, prioriteiten en stuurt gericht op de realisatie daarvan.
• Netwerken: je benadert de juiste mensen om steun en medewerking te krijgen.
• Plannen en organiseren: je maakt een realistische raming van geld, capaciteit en looptijd.
• Motiveren: je bevordert samenhang en samenwerking in het team door communicatie en overleg.
• Omgevingsbewustzijn: je stemt continu af met de omgeving en stelt het eigen project bij waar nodig.

Leiding en toezicht

Vanwege overdraagbaarheid en voldoen aan de wet- en regelgeving rondom contractmanagerstaken wordt verwacht dat de rolinvulling conform de geldende Rijkswaterstaat werkwijzers wordt verricht. Er vinden geen periodieke overleggen of verantwoordingsmoment plaats tussen het Afdelingshoofd DIA en de ingehuurde kracht. Er is wel een toets op de inhoud van de werkwijze en geleverde resultaten.

Meest essentiële competenties

• Resultaatgericht: er is voldoende bewustzijn van de rol en plek in de keten. Contractmanagement levert een bijdrage aan een groter geheel; invulling van wettelijke taken en een veilig en bereikbaar Nederland.
• Communicatief vaardig: kan goed belangen onderbouwen en belangen bij anderen achterhalen.
• Goed in netwerken: weet zowel intern als extern een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Kan snel schakelen/werken in dynamische omgeving: kan omgaan met de dynamiek die een politieke omgeving met zich meebrengt en het beheersen van diverse contracten.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 6 aantal jaren kennis van en werkervaring met Contractmanagement.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde, juridisch, economie, inkoop- en/of contractmanagement op HBO-WO niveau.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met contractmanagement binnen het IV-domein.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams in de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van projecten op het gebied van inkoop- en contractmanagement.
• Je bent bekend met contractmodellen.
• Je brengt kennis mee op het vlak van kwaliteitssystemen, zoals bijvoorbeeld: ISO 9001 en systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
• Je hebt kennis van relevante informatiesystemen zoals SAP.
• Je hebt basiskennis van aanbestedingswetgeving, risicomanagement, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en bij voorkeur publieke inkoop.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Delft
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 31 augustus 2027
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja; 1x4 maanden
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.