Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd bij het team Detection Engineering van het Defensie Cyber Security Centrum. De primaire taak is het ontwikkelen, maken en bijhouden van endpoint en SIEM detectie regels.

Om dit alles in de toekomst beheersbaar te houden is een volgende stap in automatisering en (continue) testen vereist. Deze automatisering is niet alleen technisch ingestoken maar een kritische blik op de huidige manier van werken en dat omzetten in daadwerkelijke ondersteuning bij het effectiever maken van de werkzaamheden is eveneens vereist. De verwachting is dat de opdrachtnemer zich gedraagt als een onderdeel van het team en zal door DCSC ook zo gepositioneerd worden.

Opdrachtnemer dient zich te kunnen inleven en (deels) aanpassen aan team/afdeling processen en procedures. Onderdeel hiervan is het kunnen toelichten van denkwijzes en technische aspecten van het werk.

Opdrachtomschrijving

Er dienen diverse doelstellingen bereikt te worden met deze specialistische opdracht. Het gaat met nadruk om het ontwikkelen van specifieke doelen die niet de traditionele detection engineering activiteiten betreffen.

1. Het opzetten van continue en automatisch testen van nieuwe en bestaande SIEM detectie regels vanuit functioneel oogpunt (detectielogica). Hierbij dient de kandidaat een leidende rol te hebben in dit project. Hierbij is kennisoverdracht en het team hierin ondersteunen een belangrijk onderdeel. De vaardigheid om met het DevOps team te kunnen samenwerken en afstemmen op technisch vlak is vereist. Gedegen ervaring met automatisch functioneel testen van SIEM detectieregels is vereist.
2. Verder door ontwikkelen en borgen van automatische exceptie review voor SIEM detectie regels. Dit is nauw gerelateerd aan life cycle management van detectie regels. Hierbij is kennisoverdracht en het team hierin ondersteunen een belangrijk onderdeel. De vaardigheid om met het DevOps team te kunnen samenwerken en afstemmen op technisch vlak is vereist. Dit punt gaat dus niet om nieuwe exceptie verzoeken evalueren en eventueel doorvoeren.
3. Zeer pro-actief ondersteunen bij het bedenken, maken en bijhouden van SIEM detectie regels. Hierbij is gedegen praktische ervaring vanuit eigen red teaming ervaring zeer gewenst. De focus van de kandidaat dient hierbij te liggen op verbetering van detectie van geavanceerde dreigingen. Hiertoe is ook aantoonbare ervaring met detection engineering vereist. Wederom is kennisoverdracht naar het team en analisten van belang, en lichten aan andere detection engineers en analisten is vereist.
4. Ondersteunen bij het verder (automatisch) integreren van threat intel in detectie regels, hierbij ook sterk lettende op de houdbaarheid van de intel. Aantoonbare en relevante (ruime) werkervaring hiermee is vereist. Opdrachtnemer dient in staat te zijn zelfstandig technisch en procedureel te kunnen werken met de CTI specialisten van de afdeling. Dit heeft een duidelijke koppeling met punt 3.
5. Bijdragen aan het inwerken van nieuwe collega's dmv instructie geven, lesgeven en vergelijkbare vormen komt hierbij kijken. Aantoonbare ervaring hierin is gewenst.

Voor bovenstaande geldt dat de opdrachtnemer aantoonbaar ruime ervaring heeft op technisch cybersecurity gebied. Specifiek op het gebied van log analyse, detection engineering, MITRE ATT&CK, red teaming, purple teaming, gitlab automatisering en scripting (python). Naast deze vaardigheden wordt een gedegen kijk op cybersecurity risico's zeer op waarde geschat.

Profiel

Samenvattende opgave en missie:
Garandeert de implementatie van het informatiebeveiligingsbeleid van de organisatie door het veilige en juiste gebruik van ICT-middelen. Definieert, stelt en implementeert noodzakelijke informatiebeveiligingstechnieken en -praktijken in overeenstemming met normen en procedures voor informatiebeveiliging. Draagt bij aan beveiligingspraktijken, bewustzijn en naleving door advies, ondersteuning, informatie en training.

Taken:

• Evalueer informatiebeveiligingsrisico's, bedreigingen en consequenties en neem passende maatregelen
• Zorg voor training en voorlichting over informatiebeveiliging
• Technische validatie van beveiligingshulpmiddelen bieden, geschikte hulpmiddelen implementeren, configureren en beheren
• Bijdragen aan de definitie van en actief bevorderen van normen en procedures voor informatiebeveiliging in de IT- en IT-gebruikersgemeenschappen
• Identificeer en herstel beveiligingskwetsbaarheden
• Monitor beveiligingsontwikkelingen om de blijvende efficiëntie en effectiviteit van informatiebeveiligingsprocessen en -controles te waarborgen
• Evalueer proactief nieuwe bedreigingen en neem potentiële informatiebeveiligingsincidenten tegen
• Implementeert beveiligingstechnieken op alle of een deel van een applicatie, proces, netwerk of systeem binnen het verantwoordelijkheidsdomein

Overige informatie

• ZZP: In overleg
• Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie op verlenging van 6 maanden)
• Uren: 32
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-12-2026
• Einddatum: 30-11-2027
• Standplaats: Huis ter Heide (Camp New Amsterdam)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (Information Security Specialist) of soortelijke functie.

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan de aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat beschikt over (relevante) ervaring in/met:
  • Een SOC, gepositioneerd in omgevingen met gerubriceerde informatie, grote hoeveelheden logdata en zeer divers IT landschap;
  • Het MagMa framework, theoretisch en/of praktisch;
  • Siriusblue, theoretisch en/of praktisch;
  • Het geven van instructie/les (een grote pré, o.a. ter scholing van enkele junior detectie engineers en collega's van de afdeling).
• Kandidaat beschikt daarnaast over:
  • Aantoonbare ervaring van minimaal een jaar met het automatiseren van detectieregel testing;
  • Aantoonbare ervaring van minimaal drie jaar met offensieve security (bezit van OSCP-certificaat of vergelijkbaar is onderdeel hiervan).

Overige Informatie

Opdracht Details