Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) bestaat uit zo'n 170 medewerkers en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van kantoorapplicaties voor Belastingdienstmedewerkers. Dit doen wij op een zo generiek mogelijke manier zodat we snel kunnen leveren en beheer en onderhoud efficiënt is. Ons motto is dan ook 'Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig'. Hiervoor maken wij gebruik van verschillende tools en technieken zoals Java, Angular, IBM BAW en SAS Viya, en leveren wij aan verschillende ketens zoals Toezicht; bezwaar, beroep en klacht; en Inning en Betalingsverkeer.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Als SAS Viya developer bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ga jij je bezighouden met het inrichten van de operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. In het relatief kleine sub-team van 3 medewerkers onderhoud en ontwikkel je nieuwe datamodellen en dashboards voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties met als doel om hen grip te bieden op het verloop van processen. In deze dashboards worden o.a. doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk gemaakt. Hiervoor maak je gebruik van o.a. SAS Viya tooling en Teradata.

In het scrum team ontwikkel, test en beheer je operationele stuurinformatie dashboarding in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner in jouw team refine je requirements vanuit de business tot een 'ready' user story, waarbij goed samengewerkt dient te worden met afnemers en de solution teams van de betreffende applicatie waar jullie dashboards voor leveren.

Profiel

Voor deze functie zoekt de Belastingdienst een SAS Viya Ontwikkelaar die ervaring heeft met het inrichten van dashboards en datamodellen en goed functioneert binnen een multidisciplinair scrumteam.

Overige informatie

• ZZP: Nee
• Inhuurtermijn: 3 maanden, met optie op verlenging tot 30-06-2030
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-10-2026
• Einddatum: 31-12-2026
• Standplaats: Apeldoorn
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Valentijn Berkien. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: valentijn.berkien@itaq.nl
M: +31 6 57814097

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterVB@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Werk- en denkniveau: HBO werk- en denkniveau (minimaal 1 jaar bewezen ervaring).
• Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (minimaal 3 jaar ervaring).
• Je hebt ervaring met het visualiseren van data (minimaal 2 jaar ervaring).

Functie wensen

• Competenties: analyseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, plannen en organiseren, omgevingsbewustzijn.
• Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken.
• Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.

Overige Informatie

Opdracht Details