Functieomschrijving

Opdrachtgever

Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of PoCs (Proof of Concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen;
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.

iRealisatie zal in 2026 en 2027 gefaseerd (en met verschillende landingsplekken voor de huidige producten) toe werken naar afbouw, en uiteindelijk afhechting, van de organisatie binnen het kerndepartement van VWS. 2026 is enerzijds gericht op het succesvol voortzetten van de bestaande projecten en het – waar doelmatig – verder professionaliseren van de organisatie. En anderzijds is 2026 dus ook gericht op het voorbereiden van overdracht en afbouw.

Team

De Head of Engineering (HoE) maakt deel uit van het technisch management team (met de CTO, de lead operations en de lead Security, Privacy en Compliance). De HoE werkt op dagelijkse basis nauw samen met de architecten, team tech leads en het QA (Quality Assurance) team.

Opdrachtomschrijving

Als Head of Engineering ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van alles wat iRealisatie oplevert: van architectuur tot code en documentatie. Jij creëert daarvoor de omstandigheden waarin ontwikkelaars, architecten en QA effectief kunnen leveren. Binnen de context van de transitie is jouw opdracht tweeledig: iRealisatie moet kwalitatief blijven leveren én voorbereiden op de overdracht.

Kwalitatief leveren

Er ligt al een uitgebreide kwaliteitsaanpak. Jouw opgave is die te borgen, te versterken en waar nodig aan te vullen met tools en handvatten voor de teams.

• Je doet wat er voor nodig is om kwaliteit inzichtelijk te maken en te verbeteren, over een breed spectrum: van architectuurdocumentatie tot codekwaliteit, van test- en releasemanagement tot CI/CD-pipelines.
• Je vult de aanpak aan met concreter beleid waar dat ontbreekt en je scherpt processen aan op basis van de uitvoering en de input van collega's vanuit security, operations en compliance. Denk hierbij bijvoorbeeld aan interne richtlijnen voor veilige, onderhoudbare code en stappenplannen die teams helpen om hun code netjes open-source te zetten/houden.
• Je beoordeelt zelf ontwerpen, plannen en resultaten en bent inhoudelijk sparringpartner voor architecten, tech-leads en QA’ers.
• Het doel: software die we leveren is meetbaar van hoge kwaliteit is en voldoet aan (externe) kwaliteitseisen en aan de wensen van de opdrachtgever.

Voorbereiden op de overdracht

Naast de dagelijkse operatie heb je de opdracht om de producten inhoudelijk klaar te maken voor overdracht.

• Je werkt samen met de engineers uit de teams en de product managers om inzicht te krijgen in de status, afhankelijkheden en kwaliteit van code en documentatie.
• Je maakt plannen om deze op niveau te krijgen, en stuurt op de voortgang daarvan.
• Het doel: een ontvangende partij kan onze producten overnemen, begrijpen, beheren en doorontwikkelen zonder afhankelijk te zijn van de mensen die het gebouwd hebben.

De engineeringpraktijk waarmee je dat bereikt

Beide opgaven haal je niet alleen. Ze leunen op een technische gemeenschap die werkt en op een paar organisatiebrede verbeteringen.

• Je bouwt en onderhoudt een functionerende development-, architectuur- en QA-community. Je borgt hun functioneren en zet ze in bij het beoordelen, verbeteren en opstellen van processen en richtlijnen.
• Je trekt organisatiebrede technische trajecten, zoals de inzet van AI, de verdere beweging richting DevSecOps en de verbetering van onze toolstack.

Je bent een pragmatisch, inhoudelijk zwaargewicht: je zit zelf in de techniek en je schrijft zelf beleid als dat nodig is. Tegelijk is je effect vooral indirect - je bereikt je resultaten via teams en professionals waar je mee samenwerkt.

Profiel

Je bent een pragmatisch, inhoudelijk zwaargewicht: je zit zelf in de techniek en je schrijft zelf beleid als dat nodig is. Tegelijk is je effect vooral indirect - je bereikt je resultaten via teams en professionals waar je mee samenwerkt.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: t/m 31-12-2026 (met 2 opties van elk max. 4 maanden t/m uiterlijk 31-08-2027)
• Uren: 32-36 uur per week
• Verlenging: In overleg
• Start: z.s.m.
• Einddatum: 31-12-2026
• Standplaats: Hybride / Rijnstraat 50 (Hoftoren), Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar ervaring in software ontwikkeling.
• Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het managen van projecten rondom (kwaliteit van) softwareontwikkeling (dit moet duidelijk blijken uit CV).

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over diepgaande kennis van DevSecOps werkwijze, containerisatie en CI/CD pipelines.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het opzetten en toepassen van (processen voor) kwaliteitsborging zoals QA, code quality, automated testing.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen en reviewen van architectuur- en ontwerpdocumentatie.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het (laten) opstellen en implementeren van concreet technisch beleid zoals afwegingskaders, richtlijnen of procedures.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met security & privacy by design en met NEN 7510 en/of ISO 27001 in een softwareontwikkelcontext.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het verbinden en aansturen van technisch professionals.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Overige Informatie

Opdracht Details