E-learning Ontwikkelaar
Functieomschrijving
Achtergrond opdracht
1. Klant‑ en belanghebbenden-interactie
• Faciliteren van workshops, interviews en focusgroepen om leerdoelen, business‑requirements en gebruikerswensen in kaart te brengen.
• Opstellen van een Needs‑Analysis Report en een Learning‑Design‑Brief die duidelijk vertalen wat de klant wil leren en hoe.
• Fungeren als het aanspreekpunt voor alle vragen gedurende het project.
• Regelmatig status‑ en preview‑sessies geven aan de klant.
2. Concept‑ & ontwerpfase
• Vertalen van de functionele en didactische eisen naar een conceptueel storyboard, inclusief scenario‑scripts, interactie‑ontwerpen en beoordelingscriteria.
• Keuze maken voor de juiste leermiddelen (micro‑learning, scenario‑based learning, simulaties, quizzen, etc.) en de bijbehorende technologische implementatie in ILIAS 9 en Captivate 13.
3. Iteratief ontwikkelen & testen
• Bouwen van prototype‑modules in Adobe Captivate (responsive, SCORM‑ / xAPI‑compatible).
• Integreren van de content in ILIAS, configureren van leerpaden, tracking‑instellingen en toegangsrechten.
• Organiseren van gebruikerstests (pilot‑groepen, A/B‑tests) en feedbackloops opzetten om real‑time aanpassingen door te voeren.
• Documenteren van versie‑beheer, wijzigingsverzoeken en testresultaten.
4. Kwaliteitsbewaking & implementatie
• Toepassen van een kwaliteitsstandaard (bijv. SCORM‑2004) om interoperabiliteit en toegankelijkheid te garanderen.
• Uitvoeren van eind‑acceptatietesten (UAT) met de klant en eventuele externe auditors.
• Opleveren van definitieve pakketten, inclusief technische documentatie, gebruikershandleidingen en een onderhouds‑/update‑plan.
5. Nazorg & voortdurende optimalisatie
• Monitoren van leerdata (completion‑rates, scores, tijdsbesteding) via ILIAS‑analytics en aanbevelingen formuleren voor verbeteringen.
• Voorzien van periodieke updates en uitbreidingen op basis van nieuwe leerbehoeften of technologische ontwikkelingen.
Bijzonderheden
Voorbehoud 1. De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
Voorbehoud 2. Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van de rangorde in de eindbeoordeling.
Opdrachtomschrijving
Als senior ontwikkelaar fungeer je als de essentiële schakel tussen de klant en het development-team en ben je het centrale aanspreekpunt voor interne collega’s, diverse Operationele Commando’s (OPCO’s), externe partners en opleidingsleveranciers op het gebied van digitale educatie. Je begeleidt de volledige levenscyclus van een leeroplossing: je start met een grondige behoefte-analyse door middel van workshops en interviews, waarna je een learning-design brief opstelt. Op basis daarvan ontwikkel je concepten en storyboards voor digitale leermiddelen, waarbij voorbeelden als Zendamateur, Morse, OSINT en GEOINT tot de mogelijkheden behoren. Tevens begeleidt je de upgrade van Adobe Captivate Classic naar 13 en de migratie van ILIAS 6 naar ILIAS 9.
In het curriculum-beheer ontwikkel, harmoniseer en operationaliseer je het digitale opleidings- en trainingscurriculum van de DIENST. Je creëert zelf content en coacht collega-ontwikkelaars in systematiek, methoden en prioriteiten. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het beheer en de optimalisatie van het leer-managementsysteem (LMS) en waarborgt de kwaliteit. Tevens voer je nauwkeurige administratie uit en werk je nauw samen met een multidisciplinair team. Tot slot ben je betrokken bij innovatie door ‘train-as-you-fight’ opleidingen te ontwikkelen, zodat het vakmanschap van de DIENST bij collega’s verder wordt versterkt.
Profiel
Samenvattende opgave en missie:
Integreert digitale technologiecomponenten voor interne en externe communicatiedoeleinden. Ontwerpen en coderen sociale media-applicaties en websites. Doet aanbevelingen voor Application Programming Interface (API) en ondersteunt de efficiëntie door middel van geschikte contentmanagementsystemen.
Taken:
- Ontwerpmethoden voor gebruikerservaringen uitvoeren en vertalen naar toepassingsvereisten
- Ontwerp web- en multimediatoepassingen in overeenstemming met de behoeften van gebruikers en klanten
- Test en los mogelijke technische, bruikbaarheid en toegankelijkheidsproblemen op
- Garandeer naleving van privacy, wettelijke vereisten en toegankelijkheidsnormen
- Geef advies over zoekmachine-optimalisatie (SEO)
Overige inzetgegevens:
- VGB screening: A-EP screening
- VOG items: 11, 12, 13, 37, 41 en 71
- Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 0 (in overleg met behoeftesteller, frequentie is een schatting mits het werk dit toelaat)
- Vrije vervanging bespreekbaar: Ja
- Parttimers toegestaan: Nee
- Max. aantal CV's per opdrachtnemer: 1
- Reis- en verblijfskosten: Alle reis- en verblijfskosten zijn inbegrepen in het tarief (uitgezonderd buitenlandse dienstreizen)
Overige informatie
- ZZP: Mogelijk
- Inhuurtermijn: 24 maanden (met optie op verlenging van max. 2 x 12 maanden tot uiterlijk 31-10-2030)
- Uren: 32
- Verlenging: In overleg
- Start: 01-11-2026
- Einddatum: 31-10-2028
- Standplaats: Den Haag
- Thuiswerken: In overleg
Vragen?
De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
- Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
- Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
- Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
- Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Functie eisen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (Digital Media Specialist) of soortelijke functie.
Functie wensen
- De functie vraagt een kandidaat met een stevig onderbouwde didactische / pedagogische achtergrond, die gedurende meerdere jaren uitgebreide ervaring heeft opgebouwd als e-learning ontwikkelaar.
- Deze professional moet bewezen vaardig zijn in het toepassen van diverse instructietechnieken, het ontwikkelen van lesmateriaal en het systematisch produceren van kennis binnen het domein O & I T.
- Ervaring binnen het Ministerie van Defensie – specifiek in een e-learning, didactische of pedagogische rol – is wenselijk, omdat de werkomgeving unieke veiligheids- en operationele eisen stelt.
- Gezocht wordt iemand die niet terugschrikt voor een directe, open communicatie en niet “op haar/zijn mondje valt”, zodat zowel interne als externe stakeholders helder en doelgericht worden geïnformeerd en ondersteund.
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.
Overige Informatie
Opdracht Details
| Klant: | Ministerie van Defensie / BS BOE |
| Type Aanvraag: | Regulier |
| Startdatum: | 01-11-2026 |
| Duur: | 24 maanden (met optie op verlenging van max. 2 x 12 maanden tot uiterlijk 31-10-2030) |
| Uren: | 32 |
| ZZP: | Onbekend |
| Deadline: | - |
Wat gaat er gebeuren?
Vul het formulier hieronder in en upload je CV.
Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.
Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.
Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht.