Functieomschrijving

Achtergrond

De opdracht is voor het formulierenteam. Het team is verantwoordelijk (geen complete verrassing) voor het maken en bijhouden van formulieren die (grotendeels) publiekelijk staan voor de IND. Hierin is het belangrijk dat de kandidaat goede afwegingen kan maken welke paden voor het testen van zo'n formulier het belangrijkst zijn en of alles werkt in alle beschikbare talen. Hierin is automatiseren ook een belangrijk onderdeel.

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan.

DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een medior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Verder vinden wij het belangrijk dat de test engineer testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen.

De test engineer:

• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;
• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-)tests;
• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests;
• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;
• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;
• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;
• Draagt bij aan de Vakgroep Test bij aan oa kennisontwikkeling en –deling;

We verwachten niet dat een medior kandidaat zal uitblinken in elk aspect, maar wel verwachten we de kandidaat de bovenstaande werkzaamheden kan uitvoeren.

Profiel

Veel nieuwe systemen zijn momenteel opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De betrokkenheid van (eind)gebruikers en de wijze van testen zijn hierop aangepast. Daarnaast is door de invoering van Agile Scrum en Test Driven Development veel meer de nadruk komen te liggen op zoveel mogelijk geautomatiseerde testen door de systemen zelf. De laatste ontwikkelingen in testmanagement liggen op de vlak van testengineering.

Competenties

• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Prestatie motivatie
• Stress bestendig
• Flexibiliteit
• Nieuwsgierig
• Vooruitstrevend
• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Functie eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over een afgerond hbo-diploma.
• De kandidaat beschikt over Tmap en/of ISEB en/of ISTQB certificering.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met IT systeemtesten waarvan in tenminste twee (2) opdrachten is gewerkt met testautomatiseringstools zoals Playwright en/of Fitnesse en/of Jmeter en/of RobotFramework.
• De kandidaat beschikt over het certificaat CAT en/of CPAT en/of CTAP en/of PSM1.
• De kandidaat beschikt over tenminste drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met werken in een Scrum / Agile omgeving.
• De kandidaat beschikt over tenminste twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen binnen organisaties met meer dan 50 medewerkers.

Functie wensen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaren tenminste in 1 project ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration.
• De kandidaat heeft ten minste 1 jaar ervaring in werken met DevOps.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met Rapid Software Testing.
• De kandidaat beschikt over CPAT en/of CTAP certificering.
• De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met contract testing.
• De kandidaat heeft kennis en ervaring van het (automatisch) testen van formulieren en pdf bestanden.

Overige Informatie