Functieomschrijving

Achtergrond

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Mensen moeten zelf kunnen bijdragen aan hun eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Je wordt ingezet door de directie CIO-office, Informatie voor Beleid & Bedrijfsvoering en Veiligheid (CIV) voor opdrachten bij verschillende directies. De directie CIV zet zich in voor het veilig en beheerst omgaan met kansrijke informatievoorziening (IV) zodat beleid en projecten uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn en voldoen aan de privacynormen. CIV geeft onafhankelijk advies en heeft een toezichthoudende en kaderstellende rol.

Een van de directies waar je in wordt gezet is de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) ten behoeve van het Financieel Dienstencentrum (FDC). DSU is een veelzijdige dienstverlener binnen SZW. Zo ontzorgen we als Financieel Dienstencentrum vijf ministeries in hun financiële administratie. Het FDC is het interdepartementale samenwerkingsverband onder verantwoordelijkheid van SZW. Het FDC voert de financiële administratie en het beheer van het financiële SAP 3F-systeem uit voor de ministeries van BZK, Financiën, OCW, SZW en VWS.

Opdrachtomschrijving

De opdracht is verdeeld over twee projecten:

Project 1: Realisatie van de doelarchitectuur van het FDC

Vorig jaar is een domeinarchitectuur opgesteld voor het FDC. Hiermee kan het FDC op de juiste koers gehouden worden. Echter, het ontbreekt aan voldoende capaciteit op het vlak van personeel (architect) om te sturen op gedefinieerde KPI’s, vernieuwing van applicaties en het technisch platform, integratie van de doelarchitectuur in de doelarchitectuur van het financieel-economisch beleidsdomein en de EA van SZW, advisering van integratievraagstukken en de toepassing van automatisering (RPA, AI).

Gevraagde resultaten:

• Adviseren en begeleiden in de ICT roadmap 2030 vanuit de opgestelde doelarchitectuur.
• Zorgen voor samenhang van de (doel)architectuur met de Enterprise architectuur.
• Onderhoud van views/modellen en stimuleren van de toepassing ervan.
• Ontwikkelen van architectuur bouwblokken (t.b.v. solution architecturen).
• Advisering in integratievraagstukken zoals de vervanging van WijBestellen (SAP/MM) en de NAU.
• Aansluiting van het zaaksysteem van de NAU in 2027 op het SAP-systeem van het FDC.
• Uitwerking van beleid voor een generiek koppelplatform (API-koppelingen).
• Begeleiden van de overgang naar SAP Cloud oplossingen richting 2030.
• Participeren in Rijksbrede initiatieven van het programma Toekomst Financiële Administratie (TFA).
• Procesmodellering: opleiden beheerders en business analisten.

Project 2: Opstellen en realiseren van diverse doelarchitecturen

Vernieuwing van IV en ICT binnen beleidsdomeinen, waaronder identiteiten- en toegangsbeheer (IAM), cybersecurity en privacy-by-design. SZW overweegt deelname aan het programma ‘Rijksbreed IAM’.

Gevraagde resultaten:

• Inbreng bij opstellen business cases en plannen van aanpak.
• Opstellen van doel- en transitiearchitecturen en roadmaps specifiek voor SZW.
• Opstellen van projectstartarchitecturen (PSA).
• Adviseren over en begeleiden van de realisatie van doelarchitecturen.
• Onderhoud van views/modellen en beschikbaar stellen van architectuur bouwblokken.

Profiel

Als sparringpartner voor zowel de directie CIV als andere directies schakel je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je hebt oog voor het grotere geheel en de verschillende behoeften en belangen binnen SZW. Je deelt actief je kennis, betrekt anderen en staat open voor verschillende perspectieven. Dankzij je flexibele en oplossingsgerichte aanpak breng je beweging in complexe processen.

Kennis, ervaring en vaardigheden:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Succesvol afgeronde opleiding op het gebied van ICT.
• Minimaal 3 jaar ervaring als domein- of ketenarchitect, bij voorkeur in een overheidsomgeving.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van architectuur binnen relevante beleidsdomeinen (financieel-economisch, digitale weerbaarheid).
• Kennis van beleid en strategieën van de Rijksoverheid m.b.t. IV en ICT.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden op diverse (management)niveaus.
• Ervaring met IAM-systemen en ERP-systemen (financiële-, inkoop- en HR-processen).
• Inzicht in moderne technologieën (automatisering, digitalisering, AI, virtualisatie).
• Kennis van architectuurraamwerken en -talen zoals TOGAF, ArchiMate, BPMN en Bizzdesign.
• Kennis van risicomanagement, informatiebeveiliging en privacy (AVG).

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 1 jaar
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: Zo spoedig mogelijk
• Einddatum: In overleg
• Standplaats: Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau (blijkend uit opleiding en/of opgedane werkervaring op WO niveau).
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van TOGAF, Archimate, BPMN, MIM, en referentie-architecturen van de (rijks)overheid (zoals de NORA-familie) en (open) standaarden.
• Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van architectuur verworven in de beleidsdomeinen zoals genoemd in de opdrachten.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft van standaarden en raamwerken op het gebied van architectuur en van genoemde beleidsdomeinen en IV/ICT-onderwerpen in het bijzonder.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het opstellen en realiseren van domein- en transitiearchitecturen en roadmaps, opstellen van projectstartarchitecturen, modelleren in Archimate en BPMN, het ontwikkelen en/of toepassen van metamodellen en architectuur bouwstenen, en het gebruik van moderne architectuurtools.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft van de (on)mogelijkheden en toepassing van moderne technologieën (e.g., soevereine cloud, RPA en AI) en compliancy eisen (e.g., op het gebied van informatiebeveiliging en privacy).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de in paragraaf ‘Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden’ genoemde kennis, ervaring, competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Overige Informatie

Opdracht Details