Functieomschrijving

Achtergrond

Je komt te werken op de afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT & Infra). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van diensten & systemen voor de Defensie brede IT-infrastructuur.

Binnen deze afdeling kom je te werken in het team NAFIN Local Connect. NAFIN is een belangrijk onderdeel van de IT netwerkinfrastructuur van Defensie. NLC (NAFIN Local Connect) houdt zich bezig met de LAN componenten van het Defensienetwerk en levert daarmee connectiviteit tussen de gebouwen op een Defensie locatie en een aantal derde partijen. Je werkt samen met collega engineers, ontwerpers en product specialisten aan de exploitatie, wijzigingen en de lifecycles.

Het is in deze omgeving belangrijk dat je een daadkrachtige projectleider bent, die structuur brengt in een complexe omgeving. Je spreekt de taal van IT-engineers en begrijpt de belangen van de business. De volgende kenmerken zijn hierbij van belang:

• Samenwerken en collegialiteit: Is helder en prettig in de samenwerking en weet met alle collega’s op een goede wijze om te gaan.
• Motiveren: Weet op een enthousiaste manier van werken de collega’s te motiveren en is in staat een goede teamspirit te activeren.
• Klantcontact en communicatie: Is open in de communicatie en weet de belangen van de klant goed in te schatten en te vertalen naar de technische uitvoering in het team.
• Plannen en organiseren: Is in staat om in onduidelijke en soms chaotische situaties de structuur vast te houden en te plannen met een strakke organisatie. Weet dit ook eenduidig te administreren waardoor collega’s de planstatus direct kunnen achterhalen, maar behoud een pragmatische inslag om tot een snel en goed resultaat te komen.
• Overview: Weet goed te schakelen van detail naar de grote lijn in de projectaanpak en de resultaten.
• Risicomanagement: Weet in verschillende situatie de risico’s vast te stellen, open te communiceren en de juiste maatregelen voor te stellen en uit te voeren.
• Kennis: Heeft affiniteit en/of kennis met LAN netwerken (switching) en ITIL processen.
• Ervaring: Heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Opdrachtomschrijving

Als Medior Projectleider IT Infrastructuur leid je projecten en changes voor zowel een project als de afdeling. Dit alles ten behoeve van de lifecycle en optimalisatie van het interne netwerk (LAN) van Defensie. Daarbij worden verschillende deelopdrachten tegelijkertijd uitgevoerd volgens een vast proces met multidisciplinaire teams.

Het bestaande changeproces binnen de Defensie organisatie wordt zoveel mogelijk toegepast, maar het project kent op bepaalde gebieden (o.a. vastlegging werkzaamheden, site survey en klantcommunicatie) afwijkende procesafspraken. Vanuit het project wordt er gefaseerd gewerkt en elke maand wordt de stuurgroep geïnformeerd met behulp van een overzichtelijke rapportage.

In hoofdlijnen zijn er drie soorten werk:

1. In gebruik name nieuwe netwerkmogelijkheden.
2. Het 1 op 1 vervangen van de switches op diverse locaties.
3. Verbeteren van veiligheid van het netwerk en de toegang tot het netwerk.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden:

• Managen van IT-infra projecten van initiatief tot en met de overdracht aan beheer.
• Aansturen van multidisciplinaire teams van engineers, werkvoorbereider en ontwerpers.
• Bewaken van de scope en planning van de changes inclusief rapportage van voortgang
• Stakeholdermanagement tussen de IT-organisatie en de eindgebruikers

Profiel

Samenvattende opgave en missie:
Beheert operaties, mensen en algehele ICT-middelen. Implementeert en onderhoudt een aangewezen onderdeel van een ICT-operatie om ervoor te zorgen dat activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met organisatorische regels, processen en normen. Plan wijzigingen en implementeert deze in overeenstemming met de strategie en het budget van de organisatie. Risico beheert en zorgt voor de effectiviteit van de ICT-infrastructuur.

Taken

• Coördineren en beheren van personeel
• Regelen, organiseren, plannen en bewaken van activiteiten
• Onderhandelen over de doelstellingen en middelen
• Beheer het afdelingsbudget
• Opstellen en bewaken van managementinformatie
• Analyseer en stel oplossingen voor continue productiviteitsverbetering voor
• Beheer de implementatie en bewaking van IS-kwaliteitsborging en -beveiliging
• Communiceer met interne bedrijfsafdelingen en projecteigenaren

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie tot verlenging)
• Uren: 32
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-11-2026
• Einddatum: 31-10-2027
• Standplaats: Huis Ter Heijde, Camp New Amsterdam
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (ICT Operations Manager) of soortelijke functie.

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie en een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met LAN.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.

Overige Informatie

Opdracht Details