Functieomschrijving

Opdrachtgever

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering (S&D). S&D verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend.

I-Functie

Binnen het RVB vormt informatievoorziening een belangrijk onderdeel van de organisatie. De bedrijfsprocesarchitectuur en de daarbij behorende integrale informatievoorziening vormt het zenuwstelsel voor een slagvaardig, efficiënt en innoverend Rijksvastgoedbedrijf. De I-Functie is onderdeel van de Directie Strategie en Digitalisering en ondergebracht in 2 afdelingen te weten de afdeling Informatievoorzieningen (IV) en het CIO Office.

Data Services

De sectie Dataservices heeft als focus om de business te voorzien in hun groeiende informatiebehoefte. Het aantal informatiesystemen is hoog en daarmee ook het aantal databronnen. Het doel is om gegevens uit al deze databronnen te integreren in een enterprise datawarehouse. In dit centrale datawarehouse worden historische en actuele gegevens uit de verschillende bronnen (extern en intern) die relevant zijn, opgeslagen en toegankelijk gemaakt voor:

• Bedrijfsanalyses
• Standaard rapportage
• Stuurinformatie
• Informatiesystemen

Naast genoemde producten, kan een Datawarehouse ook worden gebruikt voor data kwaliteitsanalyses en -metingen van de databronnen.

Op hoofdlijnen heeft de sectie Dataservices de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Continuïteit van de ICT-productie v.w.b. het toegewezen datawarehouse, bevragingstools en/of vergelijkbare IT-toepassingen:
  • beheer van de betreffende faciliteiten
  • oplossen van incidenten en problemen
  • doorvoeren van en volgens vastgestelde proces in productie nemen van releases die door de leveranciers zijn voorgeschreven (technisch releasebeheer)
  • toepassen van kaders en richtlijnen op gebied van beveiliging, architectuur en Iportfolio.
• Vanuit Data-expertise deelnemen aan (grotere) IT projecten (consultancy en uitvoering).
• Verantwoordelijk voor de uitbestede diensten (markt, overheid) ten behoeve van de sectie.
• De coördinatie en afstemming met de gebruikers (bijv. met P&P/MI) aangaande aanschaf, gebruik en doorontwikkeling bevragingstools t.b.v. data-analyses
• Het leveren van vastgestelde managementinformatie en data producten (bijv. op de kaart) en verzorgen van de uitwisseling met ketenpartners.

Opdrachtomschrijving

Als Expert Dashboards Onderhoudsmanagement maak je deel uit van een digiTeam. Je ontwerpt, bouwt, test nieuwe dashboards met Oracle Analytics Server. Je werkt nauw samen met domein kennishouders uit de business, informatie analisten, experts die gespecialiseerd zijn in het integreren van data met ODI. Het onderwerpsgebied betreft het instandhouden van vastgoed. Op basis van business requirements, eventueel aangevuld met de resultaten van prototyping workshops, ontwerp, bouw en test je de gevraagde IT producten.

Het betreft de volgende activiteiten:

• Het realiseren (van ontwerp tot deployment) van nieuwe dashboards en rapportages met behulp van onze BI-tooling, op basis van specificaties opgesteld door en samen met de informatie analist
• Peer-reviewen van werk van collega's
• Testen van informatieproducten gemaakt door jezelf of anderen
• Samen met de informatie analist de informatiebehoefte uitwerken en zorgen dat deze op de juiste manier ingevuld wordt
• Ondersteunen van eindgebruikers bij het gebruiken van de BI tooling
• Cross functioneel meewerken in teamverband

Essentiële competenties & vaardigheden

• Je hebt organisatie sensitiviteit en bent bewust van de rol van BI in het business proces bent sensitief en hebt het vermogen om de behoefte achter de vraag te achterhalen
• Je bent visueel ingesteld en kritisch in wat je oplevert
• Je bent een echte teamspeler
• Je bent analytisch sterk
• Je bent creatief in oplossingen

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie 2 x max 6 maanden)
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-09-2026
• Einddatum: 31-08-2027
• Standplaats: Korte Voorhout 7, Den Haag | Hybride
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denk niveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met OAS (oracle).
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datawarehouse omgevingen.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in Agile teams.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met KPI rapportages binnen de vastgoed sector.
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met onderhoudsmanagement processen.
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van algemene datawarehouse en business intelligence principes.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Power BI.

Overige Informatie

Opdracht Details