Functieomschrijving

Achtergrond

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Binnen Douane, keten Douane Aangifte (DA) wordt binnen het team gewerkt aan de applicatie Douane aangifte Management Systeem (DMS). Binnen deze nieuwbouw wordt gebruik gemaakt van een herziene teststrategie gebaseerd op het geautomatiseerd behouden van kwaliteit. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van een set geautomatiseerde regressietesten die goed onderhoudbaar zijn, maar daarnaast ook een goede basistest voor het systeem kunnen bieden. Veel nieuwe systemen zijn momenteel opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De betrokkenheid van (eind)gebruikers en de wijze van testen zijn hierop aangepast. Daarnaast is door de invoering van SAFe, Agile Scrum en Test Driven Development veel meer de nadruk komen te liggen op zoveel mogelijk geautomatiseerde testen door de systemen zelf. De laatste ontwikkelingen in testmanagement liggen op het vlak van testengineering.

Opdrachtomschrijving

Bij Douane, voor team Douane aangifte Management Systeem (DMS), zoeken we een medior / senior tester die kennis en ervaring heeft in het vakgebied "testen" en die zich verder wil ontwikkelen als Agile/Scrum tester binnen een multidisciplinair team. Je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen, met name functionele en performancetests.

Je bent in staat om:

• Kaders te stellen over wat op welke manier getest moet worden en te bepalen welke testen er uitgevoerd moeten worden om de kwaliteit van de opgeleverde incrementen vast te stellen;
• Bij te dragen aan de invulling van de geautomatiseerde regressietests met Robot Framework. Denk hierbij aan het inrichten van standaard bouwblokken voor controles of aanbieden van berichten;
• Mee te helpen in het bepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest dient te worden (test planning / Product Risico Analyse).

De dagelijkse werkzaamheden van de tester bestaan voornamelijk uit:

• Het opmaken van testscenario's;
• Het analyseren en reproduceren van bevindingen;
• Beoordelen of bevindingen zijn opgelost;
• Het schrijven van geautomatiseerde testen (kennis van Robot Framework is een pré);
• Kennis en ervaring met SQL scripts.

Profiel

De tester moet onderstaande zaken beheersen:

• Het maken van testontwerpen van nieuw op te leveren functionaliteiten;
• Richting geven aan op welke manier er getest moet worden en bepalen welke testen er uitgevoerd moet worden;
• Vooruitdenken en plannen van testwerkzaamheden;
• Een agile mindset hebben en het team helpen om zoveel mogelijk agile te werken;
• Actief deelnemen en kritische vragen stellen tijdens diverse overleggen;
• Samenwerking opzoeken binnen de verschillende disciplines en de muren doorbreken;
• Kennis en ervaring van geautomatiseerd testen, bij voorkeur in een technische infrastructuur omgeving;
• Meehelpen in het bepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest dient te worden.

Algemene taken van een tester in het scrum team zijn:

• De tester werkt nauw samen met de overige teamleden van het scrum team;
• Het schrijven van geautomatiseerde testen (in Robot Framework);
• De tester draagt bij aan het verfijnen van de backlog items;
• De tester draagt bij aan het plannen van de sprints;
• De tester test (risico gebaseerd) tot en met de Acceptatie ketentest;
• De tester draagt bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden (retro);
• De tester neemt actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events;
• De tester werkt samen met andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de keten altijd blijft werken;
• De tester ondersteunt en vervangt daar waar nodig collega’s binnen het multidisciplinaire team;
• De tester neemt initiatieven bij het inrichten en bij de uitvoering van geautomatiseerd testen;
• De tester vervult een voortrekkersrol bij alle uit te voeren testen.

Overige informatie

• ZZP:Nee
• Inhuurtermijn: 4 maanden (met optie op verlenging)
• Uren: 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 01-09-2026
• Einddatum: 31-12-2026
• Standplaats: Apeldoorn (Walterbos)
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Werk- en denkniveau (algemeen en specifiek): Testen Professional; TMap Quality for Crossfunctional Teams; ISTQB Advanced.
• Douane Aangifte (DA) processen en bijbehorende systemen/applicaties.
• Ervaring met Test Management.

Functie wensen

• Aanvullende kennis en ervaring: Testen Foundation; ISTQB Foundation; Atlassian Jira & Confluence.
• Competenties: analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling.

Overige Informatie

Opdracht Details