Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het continu verbeteren van onze informatievoorziening? Kom dan werken als Testautomatiseerder bij de afdeling Gegevensontsluiting in Apeldoorn. Daar help je bij het beschikbaar stellen van de juiste gegevens aan communicatiekanalen zoals mijnoverheid.nl, mijntoeslagen.nl en mijnbelastingdienst.nl!

Opdrachtomschrijving

IV zoekt een medior testautomatiseerder (test automation engineer). De afdeling (Agile Release Train) Logistieke Gegevens Services zoekt een testautomatiseerder (test automation engineer) voor het team MIH Services. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. De werklocatie is Apeldoorn. De initiële einddatum is vastgesteld op 31 december 2026. Verlenging in 2027 behoort tot de mogelijkheden.

Het Team

Team onderhoudt een centrale master data management hub (MDM) voor de Belastingdienst. We verbinden hiermee verschillende databronnen en applicaties, en vervullen zo een cruciale rol in het functioneren van het Nederlands belastingsysteem. Binnen ons DevOps team ben je betrokken bij het volledige proces, van ontwerp tot implementatie en ouderhoud van oplossingen. Je help om testautomatisering verder te ontwikkelen en neemt deel aan de continue verbeteringen zoals het werken aan een CI/CD pipeline.

Werkzaamheden en taken

Deze bestaan uit een combinatie van ontwikkelen en testen:

• Ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen.
• Testen van datamigraties, synchronisaties, en de integratie van MDM met andere applicaties binnen de organisatie.
• Software configuraties doorvoeren, mee ontwikkelen van softwarefeatures en voortbrengen van releases naar productie.
• Proactief monitoren en analyseren van testresultaten om snel te reageren op software aanpassingen.
• Bijdragen aan de automatisering en helpen opzetten van een CI/CD-pipeline, waardoor nieuwe releases snel en veilig in productie kunnen worden genomen.
• Samenwerken met developers en operations-specialisten om testcases te bouwen die aansluiten op doorlopende ontwikkeling en inzet van nieuwe features.
• Adviseren over teststrategieën en inzicht geven in software- & datakwaliteit binnen het DevOps-team en resultaten delen met stakeholders.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Functieomschrijving

Onze processen binnen de Belastingdienst moeten kunnen vertrouwen op de juistheid en beschikbaarheid van ‘master data’; dat zijn de meest gebruikte gegevens over (rechts)personen binnen de Belastingdienst. Als Test Automation Engineer werk je met geavanceerde master data software om complexe gegevensstromen te onderhouden. Je waarborgt de kwaliteit, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van onze master data door het opzetten en onderhouden van hoogwaardige geautomatiseerde tests. Door de gegevens goed te beheren en te testen draag je direct bij aan betere besluitvorming en gegevensbeheersing binnen de Belastingdienst.

Herken jij jezelf ook hierin?

"Als testautomation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met productontwikkeling en innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continu verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!" Rik Roelofs, Test Engineer

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van software testen / test automatisering, met de bijbehorende certificaten (zoals Tmap Suite TestEngineer & RobotFramework - RFCP). (Bewijzen: 5 jaar ervaring).
• Je hebt aantoonbare ervaring met Linux, Python, Javascript en SQL.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met en kennis van test automatisering, met de bijbehorende certificaten (zoals Tmap & RobotFramework). (Bewijzen: 3 jaar ervaring).
• Je hebt ervaring met het werken in een (rijks)overheidsorganisatie. (Bewijzen: 2 jaar ervaring).

Functie wensen

• Resultaatgerichtheid
• Analyseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Communicatieve Vaardigheden

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 4 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.