Functieomschrijving

Achtergrond

De NZa werkt aan de verdere professionalisering van haar informatievoorziening en de ontwikkeling van een centrale Data Hub. Steeds meer interne en externe databronnen, waaronder Vektis-, DIS-, BIDN-, AGB- en KvK-data, worden hierin samengebracht. Om deze data duurzaam, eenduidig en beheersbaar beschikbaar te maken voor toezicht, analyses en beleidsvorming, is versterking van de informatie- en dataarchitectuur noodzakelijk.

Binnen de directie I&F wordt daarom gewerkt aan standaardisatie, datagovernance en een toekomstbestendig datalandschap. De Data Architect speelt hierin een belangrijke rol door structuur en samenhang aan te brengen in gegevensmodellen, datastromen en informatieproducten.

Organisatorische context en cultuur

Data en informatie spelen een steeds belangrijkere rol bij het uitvoeren van toezicht, analyses en beleidsontwikkeling. Binnen de directie I&F wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van de informatievoorziening, de modernisering van het applicatie- en datalandschap en de doorontwikkeling van een databedreven werkwijze. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor architectuur, standaardisatie en governance. Je komt terecht in een professionele omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een senior Data Architect die de doorontwikkeling van de NZa Datahub vormgeeft. De architect brengt structuur aan in complexe databronnen zoals Vektis-, DIS-, BIDN-, AGB- en KvK-data en ontwikkelt een integraal datamodel volgens de Medallion-architectuur (Bronze, Silver, Gold). Hij of zij zorgt voor logische koppelingen tussen databronnen, heldere definities, datakwaliteit en governance, zodat de NZa Datahub uitgroeit tot een schaalbaar en toekomstbestendig platform voor toezicht, analyses en datagedreven besluitvorming.

De NZa ontwikkelt een centraal beheerde Data Hub op basis van de medaillon-architectuur (Bronze, Silver, Gold). Hiervoor zoeken wij een ervaren Data Architect die de informatiearchitectuur ontwerpt, vastlegt en verder ontwikkelt. De Data Architect brengt samenhang aan tussen bedrijfsprocessen, informatiebehoeften, databronnen, datastromen en informatieproducten, en werkt daarbij nauw samen met business analisten, data engineers, product owners en architecten.

De opdracht omvat het ontwikkelen van gegevensmodellen, het documenteren van datastromen, het harmoniseren van definities en bedrijfsregels en het ondersteunen van de verdere inrichting van de NZa Data Hub en data catalog.

Beoogde resultaten:

• Een gedragen informatie- en dataarchitectuur voor de NZa Data Hub;
• Vastgestelde architectuurprincipes, standaarden en richtlijnen;
• Gedocumenteerde conceptuele en logische gegevensmodellen;
• Inzichtelijke end-to-end datastromen van bron tot informatieproduct;
• Geharmoniseerde datadefinities en bedrijfsregels;
• Een geborgde rol van Data Architect binnen de NZa, inclusief werkwijzen en governance.

Functie eisen

• Je hebt universitair niveau en een opleiding (technisch) bedrijfskunde, informatiemanagement, bestuurlijke informatie. Of je hebt een vergelijkbaar niveau door een goede vooropleiding en meerdere jaren ervaring op gebied van ICT, geregeld aangevuld met specifieke opleidingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als data architect of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met Snowflake/Azure/Astronomer/Airflow/DBT.
• Verbindende communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen techniek, gegevens en strategie.
• Ervaring met de NORA, TOGAF, Archimate en Zorgdate is een pré

Overige Informatie

ZZP:                                        Nee
Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     32 - 36 uur per week
Verlenging:                           Ja, max 3 verlengingen
Start:                                     01-09-2026
Einddatum:                         28-02-2026
Standplaats:                         Utrecht
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.