Functieomschrijving

Achtergrond

Vanwege uitbereiding binnen keten Auto zijn we voor onze 3 waardestromen (BPM, BZM en MRB) opzoek naar een standaardisatie coordinator die onze teams komt ondersteunen. Vanuit een enable team zullen de werkzaamheden bij de teams worden uitgevoerd.

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

Binnen IBS Auto werken meerdere DevOps-teams dagelijks aan de ontwikkeling, het beheer en de vernieuwing van bedrijfskritische dienstverlening. Door de groei van het aantal teams, processen en technische oplossingen ontstaat de behoefte aan meer uniformiteit, duidelijke afspraken en centrale kennisdeling.

Daarom zoeken wij een Standaardisatie & Confluence Coördinator die structuur brengt, kennis borgt en teams helpt om volgens gezamenlijke richtlijnen te werken. Ben jij iemand die energie krijgt van het organiseren van kennis, het verbinden van teams en het vastleggen van standaarden? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als Standaardisatie & Confluence Coördinator ben jij de spil tussen de verschillende DevOps-teams binnen IBS Auto. Je zorgt ervoor dat kennis, werkwijzen en afspraken vindbaar, actueel en uniform worden vastgelegd.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Opzetten en beheren van de centrale Confluence-structuur voor IBS Auto.
• Ontwikkelen en onderhouden van een overzichtelijke landingspagina voor IBS Auto.
• Inrichten van onboarding- en informatiepagina's voor nieuwe medewerkers.
• Inventariseren van werkwijzen, processen en standaarden binnen de verschillende DevOps-teams.
• Vastleggen, harmoniseren en publiceren van richtlijnen, architectuurafspraken en best practices.
• Ondersteunen van Communities of Practice (CoP's) bij het documenteren en delen van kennis.
• Zorgen voor een uniforme opzet van teamspaces en documentatiepagina's.
• Faciliteren van afstemming tussen teams om tot gezamenlijke standaarden te komen.
• Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van documentatie.
• Adviseren over kennismanagement, documentatiestructuur en governance.

Profiel

De Standaardisatie coordinator functioneert als de spil tussen verschillende DevOps-teams en richt zich op het aanbrengen van structuur en uniformiteit in kennisdeling en werkwijzen.

Functie eisen

• Ervaring met Confluence en kennismanagement.
• MBO/HBO werk- en denkniveau (minimaal 1 jaar bewezen ervaring).

Functie wensen

• Sterke organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met het vastleggen van processen, werkinstructies en standaarden.
• Uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Vermogen om informatie uit verschillende teams te verzamelen en te structureren.
• Ervaring met Agile, Scrum en/of DevOps-omgevingen.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 31 december 2026
Inhuurtermijn: 4 maanden
Verlenging: Ja; termijnen onbekend
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.