Functieomschrijving

Opdrachtgever

Werken bij het ministerie van VRO – DG Ruimtelijke Ordening
Je komt te werken bij het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO), binnen het Directoraat-generaal Ruimtelijke Ordening (DGRO). Nederland staat voor grote ruimtelijke opgaven, terwijl de beschikbare ruimte schaars is. Vraagstukken rondom wonen, infrastructuur, landbouw, natuur, milieu, industrie, recreatie en cultureel erfgoed vragen om een samenhangende en integrale aanpak.

DGRO werkt met ambitie aan de inrichting van Nederland, zodat mensen nu en in de toekomst prettig, gezond en veilig kunnen wonen, werken en leven. Daarbij speelt de toenemende behoefte aan regie vanuit het Rijk een belangrijke rol. Het DGRO bestaat uit drie directies: Ruimtelijk Beleid, Ruimtelijke Ontwikkeling en Ruimtelijke Informatie.

Afdeling Strategische Beheer Organisatie (SBO)

De afdeling Strategische Beheer Organisatie (SBO) maakt onderdeel uit van de directie Ruimtelijke Informatie (DRI) en vervult een centrale rol als opdrachtgever voor het DSO-LV. SBO draagt zorg voor de aansturing van de diverse partijen aan die werken aan de bouw, uitbouw, doorontwikkeling en het beheer van het DSO-LV.

Opdrachtomschrijving

Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) draait vanaf 2024 en wordt veelvuldig gebruikt, maar de ambities reiken verder en het potentieel van dit stelsel is nog niet volledig benut. De strategische keuze die worden gemaakt worden uitgewerkt in concrete voorstellen voor nieuwe DSO oplossingen (epics). Daar komt jij in beeld! Jij gaat in gesprek met vertegenwoordigers van ‘de business’ over hun beleidsambities en/of uitvoeringsproblemen, vaak zijn dit departementen, provincies, waterschappen of gemeenten, mar het kan ook om een nutsbedrijf of de rechtelijke macht gaan. Je voert vakkundig analyses uit en maakt duidelijk wat de informatiekundige en functionele behoefte precies is (vraagarticulatie). De verdere verdieping hiervan en de uitwerking van technische oplossingsmogelijkheden ligt bij de analisten en productmanagers van de tactische beheerorganisatie. Je werkt nauw met hen samen.

Je bent een echte teamspeler en maakt deel uit van een team van professionals die de brug slaan tussen de beleidsambities van ons interbestuurlijke partners en de praktische realisatie daarvan in het DSO. Je werkt nauw samen met de strategisch portfoliomanager van het DSO om de globale business requirements van epics helder te beschrijven. Je bent je bewust van het interbestuurlijke karakter van de opdracht en hebt en goed gevoel voor de interbestuurlijke verhoudingen.

Gevraagde kennis, ervaring en vaardigheden

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde of organisatiewetenschappen.
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met business analyse en informatie analyse methodieken;
• Kandidaat heeft ervaring met vraagarticulatie in complexe omgevingen: je behoudt overzicht en verdiept waar nodig om de vraag scherp te krijgen zonder te snel naar oplossingen te stappen. Ook heb je ervaring met SAFe en agile werken;
• Kandidaat heeft aantoonbare domeinkennis: bij voorkeur heb je ervaring met (inrichting van de processen voor) de uitvoering van de Omgevingswet zoals planvorming en/of vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH);
• Kandidaat heeft sterke adviesvaardigheden: je overtuigt op inhoud, bouwt draagvlak voor je analyses en ideeën en weet natuurlijk gezag op te bouwen. Ook als de druk oploopt, houd je je hoofd koel en blijf je scherp op de inhoud;
• Kandidaat heeft analytische en communicatieve vaardigheden; je bent nieuwsgierig en legt snel verbanden. Bovendien leg je makkelijk contact met in- en externe stakeholders en haal je daarbij actief de juiste input op;
• Kandidaat heeft oog voor de omgeving en alle belanghebbende; je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijk krachtenveld, kunt werken binnen inhoudelijke kaders en bent een sparringpartner voor portfolio- en productmanagement.

Gevraagde competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• In staat om effectief samen te werken en verbindend te opereren tussen verschillende organisaties;
• Goede vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren;
• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
• Proactieve en flexibele werkhouding.

Overige informatie

• ZZP: Nee
• Inhuurtermijn: 12 maanden
• Uren: 16 - 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 10-08-2026
• Einddatum: 09-08-2027
• Standplaats: Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met business analyse en informatie analyse methodieken. (Duidelijk vermeld op het cv).

Functie wensen

• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de Omgevingswet, zoals planvorming en/of VTH.
• Kandidaat heeft ervaring als projectleider of adviseur bij (verander-) projecten binnen de lokale overheid i.r.t. de Omgevingswet.
• Kandidaat heeft ervaring met het werken in een interbestuurlijke omgeving.
• Kandidaat is in staat bruggen te slaan tussen verschillende organisaties (bevoegd gezagen, uitvoeringsorganisaties, koepels, leveranciers) en disciplines.
• Kandidaat heeft ervaring met het overdragen van kennis en het geven van trainingen.
• Kandidaat heeft ervaring met (leveranciers die) software (ontwikkelen) voor lokale overheden i.r.t. DSO.
• Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Overige Informatie

Opdracht Details