Functieomschrijving

Opdrachtgever

iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.

PGB2.0

Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (bijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw).

Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.

Opdrachtomschrijving

Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Ben jij een analytische verbinder die processen niet alleen kan ontwerpen, maar ook succesvol kan implementeren? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij ontwikkelen en beheren het PGB2.0 portaal dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt gebruikt. Binnen onze organisatie werken ontwikkelteams, beheerteams en servicemanagement nauw samen aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening.

Als Procesanalist Life Cycle Management krijg je de unieke kans om een organisatiebreed Life Cycle Management (LCM)-proces vanaf de basis vorm te geven. Je analyseert de huidige situatie, ontwikkelt een toekomstbestendig procesmodel en zorgt ervoor dat dit wordt ingebed in zowel de ontwikkel- als beheerorganisatie. Hierbij richt je je op het volledige levenscyclusbeheer van applicaties, platformen, infrastructuurcomponenten en technische afhankelijkheden.

Je werkt nauw samen met architecten, securityspecialisten, product owners, ontwikkelteams en beheerteams om inzicht te creëren, risico's en vervangingsvraagstukken boven water te krijgen. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar een praktisch werkend proces met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, stuurinformatie en rapportages.

Je bent succesvol wanneer Life Cycle Management een integraal onderdeel is van de reguliere planning- en besluitvormingsprocessen en de uitvoering in de organisatie.

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement vanuit een rol als bijvoorbeeld procesanalist, procesmanager of ITSM-consultant.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van IT-processen, LCM in het bijzonder.
• Gedegen ervaring met het beschrijven van beheerprocessen op basis van een ITIL of ASL/BISL.
• Ervaring met de Agile werkwijze.
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Kennis van Life Cycle Management.
• Aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie met diverse stakeholders.
• Ervaring met procesanalyse, procesontwerp en procesmanagement.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren.
• Analytisch denkvermogen gecombineerd met een pragmatische instelling.
• Een hands-on mentaliteit.
• Communicatief sterke verbindingskracht.

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: t/m 31-12-2026
• Uren: 24-36
• Verlenging: In overleg
• Start: Z.s.m.
• Einddatum: 31-12-2026
• Standplaats: Hybride/Rijnstraat 50 (Hoftoren), Den Haag
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Nash van Dijk. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: nash.vandijk@itaq.nl
M: +31 6 10630948

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met procesmanagement vanuit een rol als analist/manager of ITSM-consultant.
• Kandidaat beschikt over ervaring met het implementeren van Life Cycle Management processen.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met procesanalyse, procesontwerp en procesmanagement.
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van relevante wet- en regelgeving.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie met diverse stakeholders.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van affiniteit met de organisatie van opdrachtgever.

Overige Informatie

Opdracht Details