Functieomschrijving

Over de organisatie

Het Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 11,7 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa 82.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Onze missie: 'Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen.'

Over de afdeling

De directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling (dGVO) (her)ontwikkelt rijksgronden en rijksvastgoed om ruimtelijke beleidsdoelen te realiseren, die niet vallen onder de reguliere taken voor rijkshuisvesting en privaatrechtelijk beheer. Denk hierbij aan: de woningbouwopgave, de energietransitie en de ruimtelijke opgave bij defensie.

De afdeling Project- en gebiedsontwikkeling is in 2023 opgericht en groeiende. De afdeling bestaat nu nog uit ongeveer 25 collega’s die verspreid over het hele land werken aan gebiedsontwikkelingen en programma’s.

Projectcontext

De gemeente Lelystad en het Rijksvastgoedbedrijf werken samen aan de ontwikkeling van ZuiderC. Dit nieuwe stadsdeel omvat 10.000-15.000 woningen met bijbehorende voorzieningen in een groenblauwe omgeving. Voor de ontwikkeling wordt een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie opgezet.

Opdrachtomschrijving

Werken aan concrete projecten in een complexe omgeving met meerdere partijen en verschillende belangen? Dat kan bij de afdeling Gebiedsontwikkeling. Als projectleider organiseer en begeleid je onderzoeken en processen die nodig zijn voor de planvorming, verkoop van gronden of uitvoering. De werkzaamheden bevinden zich veelal op het snijvlak van grond en woningbouw.

Wat ga je doen?

• Actief begeleiden van het verkoopproces en stedenbouwkundig planproces met een gemeente en een uitvoeringsorganisatie.
• Uitvoeren van onderzoek waarbij je vanuit verschillende opgaven (woningbouw, economie, leefbaarheid en duurzaamheid) afbakent en bijdraagt.
• Lichten van plannen toe aan belanghebbenden, zoals omwonenden, tijdens bijeenkomsten.
• Verantwoordelijk voor deelresultaten en bijdragen aan het eindresultaat van een project of programma.
• Voorbereiden en uitvoeren van investeringsbeslissingen.
• Begeleiden van planprocessen en planologische procedures.
• Schaken op verschillende borden en inzetten van slimme strategieën in een bestuurlijke en politieke omgeving.

Profiel

Je bent een flexibele en proactieve projectleider met oog voor inhoudelijke onderdelen, het proces en de verschillende belangen. Je geeft vertrouwen aan alle betrokken partijen en bent een teamplayer die collega's kan enthousiasmeren.

Kennis en ervaring:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring in een relevante richting zoals vastgoed, (bedrijfs-)economie, planologie of bestuurskunde.
• Ervaring met vastgoedprojecten, bij voorkeur in een bestuurlijk en maatschappelijke context.
• Ervaring met facetten van gebieds- en/of projectontwikkeling (vastgoedontwikkeling, stedenbouw, gebiedsexploitatie).
• Kennis van planprocessen en planologische procedures.
• Kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied.

Competenties:

• Visie/Inventiviteit
• Aansturen en organisatievermogen
• Overtuigingskracht
• Communicatieve vaardigheden / Relatiebeheer
• Bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn

Overige informatie

• ZZP: Ja
• Inhuurtermijn: 6 maanden (met optie op verlenging van 1 x 6 maanden)
• Uren: 32 - 36
• Verlenging: In overleg
• Start: 03-08-2024
• Einddatum: In overleg
• Standplaats: Den Haag / Almere / Hybride
• Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: chris.vanpomeren@itaq.nl
M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

• Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
• Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
• Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
• Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als projectleider en/of projectmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van vastgoedontwikkeling en stedenbouw (opgedaan in de afgelopen 10 jaar).

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van gebiedsontwikkeling.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider/projectmanager bij gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Overige Informatie

Opdracht Details