Functieomschrijving

Achtergrond opdracht

De testers zorgen ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengen in kaart welke risico's bij die in-productienames kunnen optreden. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch. Er wordt volgens een Agile/Scrummethodiek gewerkt. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief met de nieuwe release kunnen werken.

Deze kandidaat komt te werken in een team dat zich bezighoudt met het testen van het ketenverkeer. Hierin werk je als liaison tussen de verschillende ketenpartners en zorg je dat alle verschillende ketenberichten goed verstuurd, ontvangen en verwerkt worden.

Organisatorische context en cultuur

De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de migratieketen. De Directie Informatievoorziening (DIV) verzorgt de ondersteuning van alle bedrijfsprocessen binnen de IND. Deze hoofdtaken zijn verdeeld over vier afdelingen: Strategie & Regie; Productiehuis; Continuïteit en Technisch Beheer; en Datadiensten. Deze afdelingen werken veelal in zelforganiserende en multidisciplinaire teams die kort cyclisch en iteratief software ontwikkelen en beheren volgens de agile methodiek, waarbij de aansturing ook nog projectmatig kan. De komende jaren gaat het bestaande applicatielandschap op de schop en wordt het bestaande systeemlandschap INDiGO in fasen vervangen.

DIV heeft veel interactie met directies binnen en buiten de IND en staat in verbinding met diverse ketenpartners zoals KvK, RvIG en DUO. Door deze grote hoeveelheid aan koppelvlakken lopen behoeftes van onze klanten en ketenpartners erg uiteen: DIV levert deskundigheid, advies, en modelleert en implementeert wijzigingen in overleg. Het onderhouden van het huidige systeem INDiGO is op dit moment een integraal onderdeel van het IV werk. De vernieuwing hiervan neemt een steeds groter deel van het werk in beslag. Daarnaast ondersteunt DIV het platform voor online samenwerking (met name Sharepoint), de systemen ter behoeve van bedrijfsvoering (Datawarehouse, systemen van derden) en die van de publieke omgeving (IND.nl - mijnIND).

De cultuur van de IND kenmerkt zich door de grote betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel vanwege het maatschappelijke belang van de organisatie. IND’ers zijn erg behulpzaam en werken resultaatgericht.

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een senior test engineers met een gezond sprintvermogen, die meedraaien met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijken. Verder vinden wij het belangrijk dat ze testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau gaat tillen, al dan niet in samenwerking met andere teams die gebruik maken van dezelfde testtools of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zijn we opzoek naar iemand de een leidende rol kan nemen in het coördineren van testen. De kandidaat moet goed kunnen sparren met de ontwikkelaars en de desbetreffende partijen houden aan de gemaakte afspraken.

De test engineer:

• Voert een risico analyse uit over gewijzigde (of nieuwe) functionaliteit;
• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) (regressie-/E2E-)tests;
• Begeleidt en realiseert, unit- systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests;
• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten;
• Rapporteert over afgedekte, en eventuele rest-risico's;
• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam;
• Draagt in de Vakgroep Test bij aan o.a. kennisontwikkeling en –deling;

Profiel

Veel nieuwe systemen zijn momenteel opgebouwd uit bouwstenen of zijn standaardapplicaties waarvan de parameters zodanig zijn ingesteld dat de standaardapplicatie geschikt wordt gemaakt voor een specifieke situatie. De betrokkenheid van (eind)gebruikers en de wijze van testen zijn hierop aangepast. Daarnaast is door de invoering van Agile Scrum en Test Driven Development veel meer de nadruk komen te liggen op zoveel mogelijk geautomatiseerde testen door de systemen zelf. De laatste ontwikkelingen in testmanagement liggen op de vlak van testengineering.

Competenties

• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Prestatie motivatie
• Stress bestendig
• Flexibiliteit
• Nieuwsgierig
• Vooruitstrevend

Functie eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over een afgerond HBO diploma (bij voorkeur in de richting van IT).
• De kandidaat beschikt over Tmap en/of ISEB en/of ISTQB certificering.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met IT systeemtesten waarvan in tenminste twee (2) opdrachten is gewerkt met testautomatiseringstools zoals Playwright en/of Fitnesse en/of Jmeter en/of RobotFramework.
• De kandidaat beschikt over het certificaat CAT en/of CPAT en/of CTAP en/of PSM1.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als liaison bij tenminste twee opdrachten waarbij de kandidaat verantwoordelijk is voor het ketenverkeer tussen meerdere partijen.
• De kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare test automatiseer ervaring.
• De kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met IT testen in een organisatie van 50+ medewerkers.

Functie wensen

• In de afgelopen 3 jaren tenminste in 2 projecten ervaring opgedaan m.b.t. Continuous Delivery / Continuous Integration.
• Ten minste 1 jaar ervaring in werken met Dev Ops.
• Kennis en ervaring met Rapid Software Testing.
• Ervaring met Code Coverage.
• Ervaring met het coördineren van testen.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten, E2E-testen in het specifiek.
• Kennis en ervaring met ketentesten en het organiseren daarvan.
• Kennis en ervaring met Siebel.

Overige Informatie