Functieomschrijving

Achtergrond

i.v.m. lage bezetting in combinatie met uitval medewerker door ziekte.

Organisatorische context en cultuur

IenW: Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie.

Talent als basis, diversiteit als kracht: Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland.

IW: Financiën en Integrale Bedrijfsvoering – Directie Uitvoering, Decentraal Advies en Control (FIB-UDAC). Financiën en Integrale Bedrijfsvoering (FIB) is de gezamenlijke naam voor alle bedrijfsvoeringsdirecties van IenW. Wij zijn verantwoordelijk voor alle bedrijfsvoering binnen IenW, zoals HR, financiën, inkoop, informatievoorziening, huisvesting en duurzaamheid. Onze missie is om ervoor te zorgen dat onze collega's probleemloos en optimaal gefaciliteerd hun werk kunnen doen.

FIB is onderverdeeld in FIB-CD en FIB-UDAC. Als FIB-UDAC zorgen we voor de uitvoering, decentraal advies en control van het bedrijfsvoeringsbeleid en de –kaders. Dit beleid en de kaders worden door onze collega’s binnen FIB-CD ontworpen, ontwikkeld en geïmplementeerd. We werken daarin nauw met elkaar samen. Als FIB-UDAC zijn we een shared service organisatie (SSO) voor alle bedrijfsvoeringsonderdelen. Dat betekent dat we onze dienstverlening niet alleen leveren aan het kerndepartement van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), maar ook aan de bijbehorende rijksorganisaties als de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) en meer. FIB-UDAC bestaat uit de drie directies Financiën en Inkoop (FenI), Informatie en Exploitatie (IenE) en Organisatie en Personeel (OenP).

IW: Directie Informatie en Exploitatie (IenE). De directie Informatie en Exploitatie (IenE) is binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) het organisatieonderdeel waar de I-functie is geconcentreerd. Deze I functie bestaat uit alle vormen van dienstverlening op ICT-gebied: van gebruikersondersteuning en beheer via leveranciersmanagement en projectuitvoering tot en met (strategisch) advies. De directie IenE vervult haar rol ook als intermediair tussen de klanten, opdrachtgevers en leveranciers, waarbij de klant centraal staat. De directie IenE bestaat uit drie afdelingen: Businessinformatie, Ontwikkeling en Exploitatie.

Opdrachtomschrijving

Het privacyteam van de bestuurskern van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ondersteunen bij allerlei privacyvraagstukken. Een belangrijk onderdeel zal waarschijnlijk zijn het begeleiden van DPIA's.

Je maakt deel uit van het team. Je ondersteunt het privacyteam en zeker onze klanten (DG's en directies) bij diverse privacyvraagstukken. Complexe vraagstukken ga je niet uit de weg, maar intrigeren jou en die pak jij graag op. Je werkt en denkt mee over het verhogen van het privacy volwassenheidsniveau. Daarnaast:

• Adviseren van onze collega’s over privacy vraagstukken en compliance
• Het begeleiden van DPIA’s en risicobeoordelingen

Profiel

De risicomanager is primair verantwoordelijk voor het identificeren en mitigeren van risico’s die zijn verbonden aan de beschikbaarstelling en het gebruik van componenten van de informatievoorziening, zoals netwerken, servers, informatiesystemen, of applicaties, enzovoort. Meestal is de scope van de verantwoordelijkheid beperkt tot de informatievoorziening, maar soms wordt deze functie ook ingezet voor het identificeren en mitigeren van risico’s in programma’s of projecten. In vele gevallen levert de risicomanager een bijdrage aan het beleid en de richtlijnen voor risicomanagement. Daarnaast stelt hij ook concrete risicobeheersmaatregelen op en/of toets hij de gewenste werking.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de (Rijks) overheid of semioverheid met privacy op het gebied van wet- en regelgeving (zoals AVG).
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren, opstellen en begeleiden van DPIA's.
• Je hebt een relevante achtergrond op het gebied van privacy en AVG.

Functie wensen

Competenties

• je komt goed tot je recht binnen de omgeving van de Rijksoverheid. Je bent geduldig, bereid om doorvragen, bereid om medewerkers te motiveren om input te leveren, bereid om medewerkers op een vriendelijke manier aan te spreken op hun openstaande acties, en bereid om je manier van werken aan te passen aan de bestaande werkcultuur.
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. Binnen deze functie kom je in een dynamische werkomgeving terecht waar communicatie naar collega’s en vooral de klant centraal staat;
• samenwerken, verbinden en relaties opbouwen zijn zaken waar je energie van krijgt;
• bij problemen en/of escalaties ben je in staat betrokkenen te overtuigen en tot een adequate aanpak te komen die wordt gedragen;
• je bent vaardig in het voeren van overleg met verschillende partijen, waarbij een diversiteit aan politieke, economische en commerciële belangen een belangrijke rol spelen;
• naast het behalen van resultaat vind je het fijn om planmatig en gestructureerd te werken;
• je bent in staat om de vertaalslag te maken naar de bedrijfsvoering over waarom privacy belangrijk is
• je kunt jouw kennis en expertise overbrengen naar ons team

Aanvullende kennis

• juridische achtergrond
• ervaring met wetgevingsDPIA's
• kennis en ervaring met complexe privacy vraagstukken

Overige functiewensen

• Certificaten zoals CIPP/E is een pre

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 24 uur
Startdatum: 1 september 2026
Einddatum: 28 februari 2027
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; 2x6 maanden
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.